Forum Baby und Job
Hallo alle zusammen. Aus gegebenem Anlass möchte ich gerne mal nachhören, wie andere das so machen, wenn sie nicht von der Arbeit fernbleiben können, aber das Kind krank ist. selbst wenn man eine Tagesmutter hat, kann man das Kind ja bei Krankheit nicht hinbringen (oder?). Wie löst ihr das? LG, Pocoyo.
Mitglied inaktiv - 08.10.2010, 11:19
meine Schwiegereltern noch einspringen. Jetzt bleiben die Herren allein zu hause. ABER, die sind eigentlich auch nie wirklich krank gewesen. Trini
Mitglied inaktiv - 08.10.2010, 11:52
Im ganz akuten Fall (40° Fieber, Krankenhaus) hilft es bei uns (immer noch) nichts - da wird die Mama gebraucht - also muß ich alle Termine absagen, verschieben, oder nacharbeiten, oder nix verdienen für diesen einen Tag. Wenns nicht so schlimm ist, dann haben wir zum Glück Omas, bzw. sie bleibt auch mal ein, zwei Stunden mittlerweile alleine (8 Jahre).
Mitglied inaktiv - 08.10.2010, 12:24
Hallo, naja, was heißt "nicht fernbleiben können", wenn eines der Kinder krank ist, gehen sie natürlich nicht in den Kindergarten oder in die Schule (sind 3 und 8), also kümmert sich einer von uns Eltern um das Kind. Da wir ja zu zweit sind, können wir uns immer ganz gut absprechen, ggf. den Tag aufteilen etc. Wir arbeiten ohnehin beide viel von zu Hause aus; aber auch das ist natürlich mit kranken Kindern nur begrenzt möglich. Die Großeltern wohnen weiter weg, springen aber auch schon mal ein, allerdings eben nicht sofort, sondern mit zeitlichem Vorlauf. Zum Glück sind die Kinder nicht (mehr) oft krank. Es gäbe hier wohl auch noch so einen "Notmütterdienst", da kommt dann jemand ins Haus und betreut die kranken Kinder, haben wir aber noch nicht ausprobiert und würden wir auch nicht; aber so etwas wäre vielleicht eine Notfallmöglichkeit bei extrem wichtigen Terminen. Und klar, es bedeutet einen Verdienstausfall. LG Kristina
Mitglied inaktiv - 08.10.2010, 14:40
