Hallo Frau Bader,
Ich bekomme seit Oktober alg1 will aber arbeiten gehen und hab jetzt erfahren das ich in der 6.ssw bin. Ich hab jetzt diese Woche ein Vorstellungsgespräch als Filialleitung. Wie gesagt ich möchte arbeiten da nach dem mutterschutz mein mann Zuhause bleibt und ich nach den 8.wochen arbeiten möchte da ich derjenige bin der das bessere gehalt hat.
Meine Frage wenn die mich jetzt nehmen muss ich im Vorstellungsgespräch sagen das ich schwanger bin und wenn ich den Vertrag bekäme wann spätestens und ich gehe davon aus das ich einen jahresvertrag bekomm mit 6 Monaten probezeit kann mir dann nach Vertragsabschluss sofort wieder gekündigt werden. Ich will so gerne wieder arbeiten trotz schwangerschaft ich bin ja nicht krank. Danke im voraus
von
naddel25
am 14.12.2015, 17:53
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Vorstellungsgespräch
Hallo,
nein. Sie dürfen es verschweigen
Liebe Grüße
NB
von
Nicola Bader, Rechtsanwältin
am 15.12.2015
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Vorstellungsgespräch
Nein, Du musst nix sagen. Darfst sogar lügen wenn man Dich fragt.
Ob der Vertrag dann verlängert wird ist fraglich, aber das Jahr ist sicher.
Probezeit gilt als überstanden, sofern Du nicht das Firmensilber klaust.
von
Sternenschnuppe
am 14.12.2015, 18:47
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Vorstellungsgespräch
Hallo Sternschnuppe
Das heißt dann das wenn ich z.b. die stelle bekomm zum 01.01.16 und ich z.b. im Februar sag ehm Chef ich bin schwanger das meine probezeit dann beendet ist und ich auf jeden Fall mir keine Gedanken machen muss.
Und wenn der ag mich fragt seit wann wissen sie das sie schwanger sind darf ich da auch Schwindeln.
von
naddel25
am 14.12.2015, 21:14
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Vorstellungsgespräch
Hallo,
Ja, die Probezeit wäre faktisch beendet, da der Kündigungsschutz von Schwangeren auch hier greift. Theoretisch läuft sie weiter, es kann aber durch den Arbeitgeber nicht gekündigt werden.
LG
von
Lina_100
am 14.12.2015, 22:22
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Vorstellungsgespräch
Ja, darfst Du.
Du bist in der 6. Woche, da kann, sorry, noch alles passieren.
Einige merken sowas ja auch recht spät 😉
Einzig wenn es ein Job ist der im BV endet, also Du gar nicht arbeiten könntest, darf man das nicht verschweigen. Das wäre dann Vorsatz, weil Deine Arbeitskraft gar nicht zur Verfügung steht bei Vertragsabschluss.
von
Sternenschnuppe
am 15.12.2015, 07:10
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Vorstellungsgespräch
Hey hatte heute das Vorstellungsgespräch lief gut hab verschwiegen das ich schwanger bin wenn die mich jetzt zum 1.1.16 einstellen würden als Verkäuferin wann denkt ihr sollte ich dann sagen das ich schwanger bin ich möchte ja bis zum mutterschutz arbeiten
von
naddel25
am 16.12.2015, 14:18