Sehr geehrte Fr Bader Ich habe folgendes Anliegen meine veteibarte Elternzeit endet am 22.10.2014 ich möchte jedoch nicht mehr zurück zu meinem AG, somit suche ich bereits eine neue Stelle.Mein AG würde dann mein SS Vertretung unbefristet übernehmen.Nun meine Frage meine Tochter kommt im Aug in die Kita ich hätte somit Zeit ab 1.9 wieder zu arbeiten.Ist es rechtlich ok, wenn ich meinem jetzigen AG zum 30.8.2014 kündige und ab 1.9.2014 einen neuen Job beginne ? Oder muss bzw darf ich erst zum Ende der vereinbarten Elternzeit kündigen 22.10.2014 und kann somit ein neuen Job erst im Nov beginnen ? Vielen Dank für Ihre Mühe JINGS
von Jings am 28.05.2014, 13:23