Hallo, Ich arbeite seit November 2013 als Aushilfe in einer Krippe. Auf 450 Euro Basis mit Bezahlung nach Stunden. Nun bin ich relativ unverhofft schwanger geworden und habe seit Anfang März beschäftigungsverbot für den U 3 Bereich! Leider besteht aktuell scheinbar auch keine Beschäftigungsmöglichkeit in anderen Bereichen ( Verwaltung, Hort)! Bei einer Festanstellung müsste ja nun das Gehalt weiter bezahlt werden, was meines Wissens dann über die Krankenkassen läuft. Wie sieht das in meinem fall aus? Zum einen weil ich ja nach tatächlich abgeleisteten Stunden bezahlt werde und zum anderen weil ich ja erst seit Anfang November dort tätig bin und Ende November schwanger wurde? Freue mich auf Antwort! Viele Grüße A . Ilko
von alexilko am 19.03.2014, 21:30