Möööp
Hey ihr lieben, Ich habe nächste Woche meine nächste Untersuchung und überlege ob ich nach einen Beschäftigungsverbot Fragen soll... Ich bin da so unsicher, weil ich es nicht ausnutzen möchte... Dennoch merke ich das das arbeiten echt schwierig wird. Ich arbeite im Gesundheitswesen und trage fast den ganzen Tag eine ffp2 Maske, zudem betreuebich Laufkundschaft das heißt wirkliche Pausen sind leider nicht groß möglich. Ich muss viel laufen Treppensteigen usw und es zieht mittlerweile ganz schön im Unterleib. Kreislaufprobleme kommen auch noch dazu ins Krankenhaus auf Station kann ich eigentlich gar nicht mehr gehen... Meine Ärztin hatte mir schon eine Befreiung von der ffp2 Maske für gewisse Wege geschrieben, die aber irgendwie nicht durchgegangen ist... Ich fahre auch 1,5 Stunde zur Arbeit was auch echt langsam zerrt. Auch werde ich für Arztbesuche zwar freigestellt muss aber die Arbeitszeit Nacharbeiten was sich leider als sehr schwer erweist. Wie gesagt ich bin mir so unsicher... möchte irgendwie sehr gerne arbeiten aber gesundheitlich komme ich teilweise echt an meine Grenzen. Hat da noch wer Erfahrungen oder vllt Tipps wie man das etwas entschärfen kann oder was würdet ihr machen? Lg
Hey du, meine ganz persönliche Meinung ist, dass du jetzt unter den Umständen doch schon viel geleistet hast. Dein Körper sagt dir jetzt mit dem ziehen, den Kreislaufproblemen und das du zunehmend mehr kaputt bist, das es langsam viel für ihn wird. Sprich doch deinen Arzt auf das BV an. Ich finde das mehr als legitim.
Aus meiner Sicht müsste dein Arbeitgeber dich ins BV schicken. Es ist nicht nachgewiesen wie und ob ständiges Maske tragen dir und dem Baby schadet zudem gilt es in der Pandemie (Schutzverordnung) Schwangere keinen ständig wechselnden Personenverkehr zu zu muten. Was genau machst du? Wenn du Kontakt mit Patienten hast müsstest du eh ins BV. Ich bin quasi mit positivem Test ins Berufsverbot (betreutes wohnen für Menschen mit Behinderungen) und auch in meinem Hauptjob als Fitnesstrainerin wurde ich ins BV gesteckt wegen der Kontakte und Masken Pflicht.
Hey, Ich bin Orthopädietechnikerin und arbeite wie gesagt auf Station im Krankenhaus und bediene die Laufkundschaft die bei uns ins Geschäft kommt. Das heißt viele verschiedene Patienten und Abstand kann oft nicht eingehalten werden. Knieorthesen, Bandagen, Einlagen usw einpassen.
In welchem Bundesland wohnst du? In Bayern wärst du laut coronabedingter Mutterschutzverordnung seit Tag 1 weg. Ich musste zwar auch gezielt drauf aufmerksam machen, aber wenn man sich um nichts kümmert, bekommt man leider auch nichts. Ich hab sogar noch einen Bogen als Link auf meinem Handy, wo für jedes Bundesland ein einzelner Link drauf ist. Wenn dich das interessiert kann ich dir das gerne per PN schicken. Alles Liebe
Ja sehr gerne
Ich wohne in Niedersachsen.
Zeige ich das dann beim Arbeitgeber vor? 
Ich wohne in NRW... Würde mich interessieren dieser Link 
Danke
Ich arbeite zwar auch noch 40 Std in einer Radiologie, röntge aber natürlich nicht mehr und habe auch kaum noch Patientenkontakt, zusätzlich trage ich keine Maske mehr, schon seit Bekanntgabe.
Also den ganzen Tag zu stehen und Treppen zu laufen, noch mit einer Ffps Maske... Unvorstellbar, bin jetzt schon nach 4 Tagen ko.
Also bei uns in Österreich ist es ja seit Corona sowieso so, dass man ab der 14 Ssw ein Bv bekommt, sollte man keine alternative Arbeit ohne Patientenkontakt angeboten bekommen. Und lt Gesetz sollen Schwangere auch keine Ffp2 tragen.... Für dich wirds langsam Zeit, hier im Bus arbeiten noch gut 10 %, wenn überhaupt 
Schlechtes Gewissen sollte man nicht haben, sondern auf sich selbst schauen.
Ich arbeite zwar bis zum Mutterschutz. Das sind jetzt aber auch nur noch 4 Wochen, hab noch 4 Wochen Urlaub. Sollte es nicht gehen, ist mir aber keiner böse und dir sicher auch nicht.
Danke für eure Antworten
Dann werde ich das mal ansprechen bei meiner Ärztin und Mal schauen was sie dazu sagt
Danke euch
Hallo. Ich bin MFA in einer Internistischen Hausarzt Praxis. Bis jetzt habe ich von meinen Chef's noch kein BV bekommen, da ich nur einmal gegen Corona vor der Schwangerschaft geimpft wurde. (Erste Schwangerschaft endete in der 22 SSW, 2. Fehlgeburt im Dezember 20, und eine Gerinnungsstörung.) Soll laut Betriebsärztin mit ffp2 in der Anmeldung arbeiten. Stress ohne Ende und es kommen immer noch Patienten, die nicht wissen, welche Corinna Symptome es gibt, in die Praxis. Hab ich keinen Bock drauf.... Ich habe meinen Gyn gefragt, da ich aufgrund der Vorgeschichte, eine enge Vorsorge Kontrolle bekomme, wie es mit BV aussieht. Er sagte, dafür ist er nicht zuständig, dass muss der Chef machen. Mein Neurologe, den ich auch gefragt habe, sagte dazu, dass ist Hausaufgabe des Gyn! Meine Kolleginnen sagten auch, bleib lieber zu Hause, hier bekommst du noch Frühwehen. Wir sind seit 6 Jahren in Kiwu Klinik Behandlung, ich riskiere nichts mehr.... Ich lass mich krankschreiben, immer mal von Gyn, dann vom Orthopäden. Mutterschutz beginnt am 19.11
Ohje, da würde ich auch zusehen Zuhause zu bleiben... Was manche mitmachen müssen. Gerade mit der Vorgeschichte sollte man ja doch mit mehr Verständnis und Rücksichtnahme rechnen können.
Und ffp2 Maske ist ja schon mega anstrengend wenn man nicht schwanger ist. Mit dem krankschreiben ist ja auch erstmal ein guter Weg.
Ich kenne mich damit gar nicht richtig aus... Ich hatte zwar bei meiner ersten Schwangerschaft auch ein BV aber das war alles ganz anders ich wurde damals sehr gemobbt und war psychisch so am Boden das damals nichts anderes möglich war das hatte ich vom Frauenarzt bekommen...
Jetzt ist die Situation ja wieder eine andere
eigentlich wollte ich bis zum Mutterschutz (1.11.) durchziehen, aber manchmal spielt der Körper da einfach nicht so mit.
Hallo, arbeite im Pflegeheim und bin mit Bekanntgabe direkt ins BV geschickt wurden. Bei meinem AG gab es da keine Probleme.
Hallo. Also ich arbeite im Schwimmbad als Aufsichtskraft. Ich bin von Anfang an im BV. Mein AG hatte eine Risikobeurteilung geschrieben, was Vorschrift ist und danach war ich raus. Laut meines Arbeitgebers dürfte ich nicht länger als eine Stunde pro Tag die Maske tragen. Deshalb und wegen der möglichen Ansteckung war der Kassendienst auch nicht möglich. Sollte es bei dir auch so kommen, würde ich mir keine Gedanken machen. Deine Gesundheit sollte an erster Stelle stehen. Hör auf die Warnsignale deines Körpers. Vielleicht kann dein AG dir eine andere Arbeit zuweisen, bei der du dich etwas besser schonen kannst. Darüber kannst du mal mit ihm reden, wenn du weiter arbeiten möchtest.
Hallo aus dem September-Bus!
Falls du nicht schon mit deinem FA gesprochen hast, kann ich dir kurz erklären, wie es zu einem BV kommt, ich bin selbst im Management (allerdings im Einzelhandel) und kenne mich daher aus.
Also an erster Stelle ist dein AG für ein BV zuständig und NICHT der FA. Letzterer stellt ein BV nur bei medizinischer Notwendigkeit aus, andernfalls macht er sich tatsächlich strafbar (Info hab ich vom FA selbst).
Dein AG muss eine Gefährdungsbeurteilung ausfüllen und deinen Arbeitsplatz schwangerenkonform gestalten, z.B. durch Kürzung der Arbeitszeit ohne finanzielle Einbußen für dich, versetzen in eine andere Abteilung etc.
Wenn dein AG dir nichts anbieten kann, schickt er dich ins BV. Da gibt es jetzt natürlich auch noch betriebsbedingte Unterschiede, aber das müsstest du mit deinem AG besprechen.
An deiner Stelle würde ich also das Gespräch zum Chef suchen ubd ehrlich mit ihm reden. Wenn das nichts bringt, geh zum Betriebsarzt. Er kennt die Bedingungen bei euch und kann einschätzen, ob du die Arbeit fortsetzen kannst oder nicht. Dein Frauenarzt ist dazu ja leider nicht in der Lage, da er den Betrieb nicht kennt...
Wenn du Glück hast, ist deinem FA die mögliche Kontrolle des BVs egal und er stellt dir trotzdem ein BV aus, das hängt aber von dem Arzt ab. Rein rechtlich darf er es nicht, wenn es keinen medizinischen Grund dafür gibt, dass du deine Arbeit nicht mehr fortführen darfst... :)
So die Theorie, die überall so durchgeführt werden sollte. Wir wissen alle, die Realität ist widersprüchlich Und leider wissen viele Betriebe den richtigen Umgang mit dem BV nicht... oder wollen es nicht wissen
Alles Gute und ich hoffe, es findet sich für dich eine gute Lösung!
Habe noch mit niemanden geredet werde aber morgen einen Termin beim FA machen... Mein Zwerg drückt seit einigen Tagen ganz schön nach unten
Das wollte ich abklären lassen...
Nächste Woche werde ich das Gespräch mit dem Chef suchen... Und schauen was er sagt...
Anderer Bereich wäre bei uns nur noch Büro... Bis ich da aber angelehnt bin, bin ich auch im Mutterschutz
daher Mal schauen bin gespannt.
Hallo . Ich arbeite in Einzelhandel fleischerei . Gibt es da aktuell auch ein bv für schwangere . ? LG