Guten Morgen, ich wollte mich erkundigen, ob man ein Beschäftigungsverbot in der Schwangerschaft freiwillig umgehen kann? Ich bin Lehrerin an einer Grundschule und gestern wurde vom Land vollkommen unerwartet ein individuelles Beschäftigungsverbot für Schwangere ausgesprochen, sodass ich kein...

Mein Mann hat für unser zweites Kind Elternzeit beantragt (1LM, 11LM, 13LM, 14 LM) und diese von seinem AG genehmigt bekommen. Nun befinden wir uns in der Zeit zwischen 1 und 11 LM und man möchte meinen Mann (möglichst zeitnah) in einen Aufhebungsvertrag drängen, bzw. Kündigen (ob dies rechtlich hal...

Sehr geehrte Frau Bader, ich benötige bitte Ihren Rat. Ich habe einen "Hauptarbeitsplatz" mit 14 Wochenstunden und einen Minijob. ( Ich habe schon 3 Kinder, deswegen "nur" meine 18 Std und keine Vollzeit) Bei meinem Hauptarbeitsplatz bin ich seit Mitte Dezember krank geschrieben da meine Chefin m...

Sehr geehrte Frau Bader, Ich habe einen Arbeitsvertrag vorliegen für eine neue Stelle. Mich macht folgender Punkt stutzig. Es heißt 6 Monate Probezeit. Nach Ablauf der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis von beiden Seiten mit einer Frist von 6 Wochen gekündigt werden. Ist das normal? Bei meine...

Guten Abend Frau Bader, Bei uns ist folgends Problem entstanden: Unsere Tochter (6 Jahre) hat mit 2 Nachbar Kindern(4 und6 ), versucht unser Auto von Eis frei zukratzen, leider haben sie dafür Steine genommen, folge: tiefe Kratzer im Lack (Motorhaube, Beifahrertür)und eine zerkratzte Fensterscheib...

Hallo ihr Lieben, Ich und mein Verlobter haben folgendes Problem: Er geht Vollzeit bei 40 Stunden sie Woche Arbeiten dem Jugendamt bzw. der Unterhaltskasse reicht das jedoch nicht aus, da mein Verlobter den Mindestunterhalt nicht zu deren Befriedigung leisten kann, mittlerweile ist es so weit,...

Hallo Frau Bader , Meine Elternzeit hat am 10.1.21 geendet. War von März 2015 bei meinem alten Arbeitgeber Vollzeit angestellt. Aufgrund der Entfernung habe ich meinen Arbeitsvertrag gekündigt und mir eine neue Stelle gesucht und fing im Juli auf Minijob bei meinem neuen Arbeitgeber an der mich ...

Sehr geehrte Frau Bader, da der Vermieter mich nicht aus dem Mietvertrag entlassen wollte, musst ich bis nach der Scheidung warten. Blöderweise hat meine Mitteilung einen Tippfehler. Mitteilung der Ehegatten über die Umgestaltung des Mietvertrags nach §1566a Abs. 3 BGB Sehr geehrte XXX...

Hallo! Ich habe mal eine Frage zu den Kind-Krank-Tagen. Kurz zur Erklärung. Ich arbeite bei einem ambulanten Kinderkrankenpflegedient. Donnerstags arbeite ich 9,5 Stunden. Die anderen Tage sind flexibel. Meine Wochenarbeitszeit liegt bei 16 Std, pro Tag sind das 3,2 Std. Wenn ich mich ei...

Guten Tag Frau Bader, dadurch, dass wir noch hinnehmen wollten, dass unser Vorschulkind in der Kita gemobbt wird, haben wir uns beschwert und sind daraufhin ordentlich gekündigt worden. Meine Frage, ist es zulässig während des eingeschränkten Pandemiebetriebs zu kündigen? Die Kündigungsfrist fäl...