Hallo, ich habe meinen alten Arbeitsvertrag zum Ende meiner Elternzeit, dem 25.09.2019, gekündigt. Die Bestätigung kam auch schon. Jetzt habe ich zum 01.08.19 eine Teilzeitstelle auf 15 Std. Basis bei einem anderen, nicht in Konkurrenz stehenden Arbeitgeber angeboten bekommen und den Vertrag auch schon unterschrieben. Muss ich dies meinem alten Arbeitgeber melden, da der Beginn ja noch vor Ende der Elternzeit liegt? Falls ja und er innerhalb von 4 Wochen seine Zustimmung verweigert, muss ich dann bei dem neuen AG wieder kündigen? Darf ich ohne diese Zustimmung den Job überhaupt antreten? Liebe Grüße
von Melmilcolhen am 19.07.2019, 06:29