Frage an
Nicola
Bader
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht
Hallo ich werde voraussichtlich am 2.2.2001 unser Baby zur Welt bringen. Mein letzter Arbeitstag ist der 22.12.2000. Ich habe gelesen, daß mir Urlaub bis nach dem Mutterschutz zusteht. Kann ich dann diesen im Jahr 2000 noch nehmen, weil ich ja 2001 nicht mehr arbeite? Vielen Dank Steffi
Mitglied inaktiv - 16.09.2000, 17:48
o.T.
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 17.09.2000
Hallo Steffi, du kannst deinen Chef ja mal fragen, ob er dir den Urlaub für 2001 bereits in 2000 gewährt - aber ein Anrecht darauf hast du nicht. Schließlich kannst du deinen Jahresurlaub fürs kommende Jahr ja auch nicht im laufenden Jahr nehmen. Du kannst den Urlaub für 2001 nach Ablauf des MuSchu in 2001 nehmen und anschließend direkt in den EU gehen - wenn dies aus betrieblichen Gründen nicht möglich ist, oder dein AG es wie auch immer ablehnt, behältst du den Anspruch auf diesen Urlaub bis nach dem EU - d.h. dein Urlaub für 2001 wird dir auch noch in 2004 (oder wann immer du zurückkommst) gewährt. (ich wünschte mein Chef würde das endlich mal kapieren ;-))) LG Vanessa
Mitglied inaktiv - 16.09.2000, 19:07
Ich werde vorraussichtlich am 09.06.01 entbinden.Wieviel Urlaub steht mir für das Jahr zu? Bekomme ich anteiligen Urlaub oder den vollen.
Mitglied inaktiv - 29.11.2000, 14:02
Hallo Frau Bader, ich habe eine Frage bezüglich des Urlaubsanspruches vor Antritt des Mutterschutzes: Ich werde voraussichtlich am 14.01.2022 in Mutterschutz gehen. Steht mir trotz Mutterschutz der komplette Urlaubsanspruch für Januar 2022 zu und kann ich den vor Antritt des MS auch nehmen? Vielen Dank!
Liebe Frau Bader, Ich bin ab Juni im Mutterschutz. Ich hab schon einen einjährigen Sohn und arbeite jetzt 32 Stunden. Ich habe noch 3 Wochen Alturlaub von vor der ersten Schwangerschaft den ich damals nicht nehmen durfte vom Jahr 2020. Nun habe ich mit meinem Chef bezüglich Urlaub sprechen wollen und wollte bis zu meinem Mutterschutz insgesamt 4...
Hallo zusammen, Aktuell bin ich in der 22SSW. Offiziell bin ich ab dem 03.06.22 in Mutterschutz. Mein Jahresurlaub beträgt 30 Tage. Ich möchte drei Jahre in Elternzeit gehen. Wie viel Urlaub kann ich vor dem Mutterschutz noch nehmen? Ich finde leider auf keiner Internetseite eine Antwort.. Vielen Dank für eure Hilfe. Mit freundl...
Guten Tag Frau Bader, Ich habe dieses Jahr noch 15 Tage Urlaub (nach Kürzung durch den AG gem. 17 abs. 1 BEEG). Mein Mutterschutz beginnt am 18.6.22. Mein Arbeitgeber verlangt jetzt, dass ich den gesamten Urlaubsanspruch von 15 Tagen vor dem Mutterschutz nehme. Ich möchte aber gerne einige Tage aufsparen und noch nach Ende der Elternzeit im...
Liebe Frau Bader, ich plane, nach meinem Mutterschutz zunächst meinen Resturlaub (20 Tage) zu nehmen, sodass ich ca. einen Monat noch volles Gehalt bekomme, bevor ich dann in Elternzeit gehe und Elterngeld Plus beziehen möchte. Nach meinem Verständnis dürfte dies nicht dazu führen, dass Elterngeld "verschenkt" wird, da man ElternGeldplus bis...
Liebe Frau Bader, wie von Ihnen gewünscht stelle ich meine Frage nochmal neu mit den konkreten Daten. Ich plane meine Elternzeit und Resturlaub wie folgt zu nehmen: Geburt war am 25.07. Mutterschutz bis 19.09. Erste Elternzeit: 20.09. - 24.09. Gehaltsbezug und Urlaub: 25.09. bis 24.10. (3. Lebensmonat) Zweite Elternzeit und Elterngeld ...
Hallo, kann ich nach meinem Mutterschutz 3 Monate Resturlaub/Urlaub/Überstdfrei nehmen und DANN, also ca. 5 Monate nach der Geburt in 1,5 Jahre Elternzeit starten? Mein Hintergedanke ist, so dann noch längere Zeit Vollzeitgehalt zu bekommen, ehe ich in (ca.) Monat 5 nach der Geburt in Elternzeit gehe und Elterngeld (für ein Jahr) bekomme? Ode...
Guten Tag Frau Bader, ich bin seit März 2020 in Elternzeit. Habe davor Teilzeit (19,5 Stunden pro Woche) gearbeitet. Nun bin ich wieder schwanger und hätte meine Elternzeit daher vorzeitig wegen Eintritt in den Mutterschutz beendet. Da ich noch so viel alten Urlaub habe, könnte ich die Elternzeit nun schon direkt vorzeitig beenden, dann noch d...
Hallo Frau Bader, ich würde gerne wissen wie es mit einem Verfall von Urlaub aus dem Mutterschutz aussieht. Ich war von Juni 2020-September 2020 in Mutterschutz, wurde in der Elternzeit erneut schwanger (Geburt März 2022), hier wurde auch Mutterschutz von Februar 2022-Mai 2022 in Anspruch genommen. Seit dem 1.4.2023 arbeite ich wieder. Wan...
Hallo, ich habe noch einen vollen Monat verbleibenden Erholungsurlaub, den ich gerne nach Ende der Mutterschutzfrist und vor der Elternzeit nehmen würde. Gehe ich recht in der Annahme, dass ich während des geplanten Urlaubs (also nach der Mutterschutzfrist) Kündigungsschutz nach dem Mutterschutzgesetz habe? Nach dem Urlaub (also der anschlie...
