Frage an
Nicola
Bader
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht
Guten Tag, ich bin schwanger, mein Entbindungstermin ist der 14.7. Ich bin in einem befristeten Arbeitsverhältnis, welches im Verlauf meiner Elternzeit endet. Ich habe für die gesamte Schwangerschaft ein Beschäftigungsverbot. Ist der Arbeitgeber verpflichtet, mir meinen Urlaub auszuzahlen? Wenn ja, was ist wichtig, um dies zu beantragen?
von AmonaAmona am 06.06.2019, 08:54
Hallo, ja, aber erst zum Ende des Vertrages Liebe Grüße NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 06.06.2019
Das hatte ich auch. Ich habe einfach schriftlich eingereicht, dass ich meine übrigen Urlaubstage ausgezahlt bekommen möchte. Du bekommst sie aber erst zum Ende des Vertrages, trotz BV.
Mitglied inaktiv - 06.06.2019, 09:37
er muss auszahlen, beantrage es aber wie oben geschrieben schriftlich. optimalerweise weißt du wieviele tag du noch hast. erhälst das alles aber erst NACH beendigung des arbeitsverhältnisses mit der letzen abrechnung. nicht vorher
von mellomania am 06.06.2019, 13:01
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