Hallo Frau Bader, ich befinde mich zur Zeit in Elternzeit (ungekündigte Anstellung). Nach Umzug in ein neues Bundesland, habe ich mich hier auch neu beworben und nun bin ich zum Schnupperarbeiten eingeladen (ohne Entgelt). Muss ich meinen Arbeitgeber informieren darüber?? Sollte das bei dem neuen AG klappen, kann ich dann einfach den Arbeitsvertrag aufheben lassen, da die Kündigungfrist ja dann nicht mehr eingehalten werden kann??
Mitglied inaktiv - 07.07.2010, 14:05