Mein Arbeitgeber hat während meiner Schwangerschaft folgendes versucht: - Er wollte mich fristlos kündigen, nachdem ich meine SS mitgeteilt hatte, fristlose Kündigung wurde aber zurückgenommen - Er hat mich telefonisch belästigt und mit diversen Anzeigen gedroht - Er hat meinen Lebensgefährten wegen Nötigung angezeigt, obwohl dies nicht den Tatsachen entsprach und hat sich für die Begründung der Anzeige ziemlichen Mist ausgedacht - Er hat das mir zustehende Geld (Gehalt und Mutterschaftsgeld) extrem lange zurückbehalten, musste wieder erst den Anwalt einschalten Dass ich dort nach meinem Jahr Elternzeit nicht mehr arbeiten gehen werde, ist wohl zu verstehen. Da ich mich aber gerne woanders bewerben möchte, muss ich ja auch dort kündigen. Welche Kündigungsfristen muss ich zum Ende des Elternjahres einhalten? Danke im Voraus Katja
Mitglied inaktiv - 16.01.2006, 17:37