Habe ich Anspruch auf Lohnfortzahlung ?

 Nicola Bader Frage an Nicola Bader Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht

Frage: Habe ich Anspruch auf Lohnfortzahlung ?

Hallo Frau Bader. Ich arbeite seit 7 Jahren im gleichen Betrieb, wo ich immer sehr gerne zum Arbeiten hin bin da ein tolles Team und eine Tolle Arbeit auf mich wartete. Seit meiner Ss ist leider nur noch Ärger und Chaos in meinem Betrieb. Ich habe viele Neiderinnen und auch meine beiden Chefs verstehen gar nicht, dass es mir schlecht geht. Seit guten 3 Wochen habe ich eine enge Arbeitskollegin die mich nur noch in die Pfanne haut und mich dumm dastehen lässt. Aufgrund Ihrer Lügen musste ich schon ein ernstes Gespräch mit meinem Chef tätigen. Ich selbst merke, dass ich weder noch klar denken noch mich davon ablenken kann. Ich leide momentan an Schlafstörungen und oft habe ich auch richtige Unterleibsschmerzen. Mit meinem Frauenarzt habe ich schon darüber gesprochen, er möchte dass ich mich an das Arbeitsgericht wende. Doch dies schaffe ich in meinem momentanen Zustand leider nicht. Ich bin schon psychisch angeschlagen und habe nur noch Angst um das ungeborene Kind was ich und meiN Partner uns so sehr gewünscht haben. Das Mobbing in meinem Betrieb kann ich nicht mehr lange mitmachen, mein Chef meint aber auch, dass ich keinen Anspruch auf Lohnfortzahlung habe, da ich in einer Beschäftigung angestellt bin zwischen 450 € und 800 €. liege. Mirwird aber auch von anderen Seiten anderes erzählt. Habe ich rechtlich gesehen Anspruch bei einem Midi Job auf Lohnfortzahlung bei einem kompletten BV ? Ich verdiene im Durchschnitt ca 500 - 600 € netto monatlich. Momentan bin ich nur noch auf unter 450 € angestellt, da sie mich als schwangere nicht anderst beschäftigen könnten, hier bekomme ich aber auch keine weitere Entgeltleistung sondern muss mit dem leben was ich bekomme... Momentan habe ich schon ein monatlichen Verlust von 250 € ... spreche ich es an dass das nicht fair ist.. wird abgeblockt.. Ich habe Angst zum Arzt zu gehen und dann auch noch einen größeren finanziellen Engpass zu erleiden wenn ich ein komplettes BV bekomme . Den diesen kann ich mir momentan nicht leisten. Vielen Dank für eine hilfreiche Antwort. Mit herzlichen Grüßen Endlichschwanger29

von Endlichschwanger29 am 09.12.2013, 17:33



Antwort auf: Habe ich Anspruch auf Lohnfortzahlung ?

Hallo, auch bei Mobbing kann man ein BV bekommen. Das muss der FA entscheiden. Dann bekommt man praktisch den Lohn weiter. Liebe Grüsse, NB

von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 10.12.2013



Antwort auf: Habe ich Anspruch auf Lohnfortzahlung ?

Du bekommst im BV das was Du im Schnitt in den 13 Wochen vor Schwangerschaft verdient hast. Mobbing ist ein Grund dafür. Wenn sie keine passende Arbeit haben müssen sie Dich dennoch bezahlen wie sonst auch. Wegen der Schwangerschaft Verdiensteinbußen sind unzulässig.

von Sternenschnuppe am 09.12.2013, 18:31



Antwort auf: Habe ich Anspruch auf Lohnfortzahlung ?

Hallo, wie oben schon gesagt, musst Du in der Schwangerschaft das bekommen, was Du durchschnittlich vorher verdient hast. Das gilt auch für Mini und Midi-Job. Kann Dich Dein Arbeitgeber aufgrund Deiner Schwangerschaft nicht mehr voll beschäftigen (z.B. weil Nachtarbeit verboten ist, und Du sonst z.T. nachts gearbeitet hast), muss er Dich trotzdem voll bezahlen. Habe ich es richtig verstanden, dass Du nun mehr unter 450 Euro angestellt bist? Hast Du seit Deiner Schwangerschaft Deinen Vertrag geändert? Das darst Du jetzt nämlich nicht machen, sonst zählt natürlich der gültige Arbeitsvertrag. Im Beschäftigungsverbot muss der Arbeitgeber den Lohn bezahlen, den Du sonst auch bekommen würdest. LG und viel Erfolg Luvi

von luvi am 10.12.2013, 11:16



Ähnliche Fragen ähnliche Fragen

Anspruch Pflegetage Lohnfortzahlung

Wie ist die genaue Regelung, wenn ein Kind krankheitsbedingt nicht in die Kita kann? Wir sind beide berufstätig. Wieviele Tage kann man zuhause bleiben, wie ist die Lohnfortzahlung geregelt? Herzlichen Dank für die auskunft!


Habe ich Anspruch auf Lohnfortzahlung und Dienstbefreiung? Wie beantrage ich das

Habe von der Rentenversicherung für meine 8 jährige Tochter eine 4 wöchige Reha mit mir als Begleitperson genehmigt bekommen. Die RV will zwar die Fahrtkosten der DB übernehmen, aber keine Lohnfortzahlung. Mein Dienstherr (Land Hessen), ich bin Angestellter, stellt sich ebenfalls stur. Sowohl bei der Lohnfortzahlung als auch bei Dienstbefreiung...


Anspruch auf Lohnfortzahlung bei Beschäftigungsverbot während der Elternzeit

Sehr geehrte Frau Bader, Zur Geburt meiner Tochter habe ich zwei Jahre Elternzeit beantragt. Nun bin ich im 2 Elternjahr, meine Elternzeit geht noch bis Oktober. Ich wollte jetzt aber schon im Februar mein Beschäftigungverhältnis wieder in Vollzeit aufnehmen. Mit meinem Arbeitgeber ist dies auch schon besprochen. Jetzt würde ich gern wissen, wa...


Besteht Anspruch auf Lohnfortzahlung bei Beschäftigungsverbot durch den BAD

Sehr geehrte Frau Bader, ich bin Lehrerin an einer privaten Ersatzschule. Die Refinanzierung erfolgt über die Bezirksregierung Arnsberg. Am 7.11.2012 ist mein Sohn geboren. Die Elternzeit endet am 6.01.2015. Der Beginn meiner Teilzeitbeschäftigung mit 20 Stunden ist am 7.11.2013. Wir möchten noch ein weiteres Kind, ggf. auch schon vor Antritt ...


450 euro Job Anspruch Lohnfortzahlung bei BV / Familienversichert

Hallo Frau Bader , steht mir eine Lohnfortzahlung eines 450 euro Jobs auch zu wenn ich über meinen Mann Familienversichert bin ? Es geht dabei um ein Beschäftigungsverbot wegen einer Risikoschwangerschaft . Arbeite als Reinigungskarft 8 Stunden die Woche . Mittwochs und Freitags . Wenn ich krankgeschrieben war oder zur Kur dann habe ich meine...


Hat mein Mann (AT) Anspruch auf Lohnfortzahlung bei Kind krank?

Hallo Frau Bader, mein Mann ist außertariflich angestellt und freiwillig gesetzlich versichert. Die Lohnfortzahlung im Krankheitsfalle des Kindes ist vom Unternehmen tarifvertraglich ausgeschlossen. Nun stellt sich die Frage: gilt das auch für ihn, obwohl er ja gar nicht tariflich angestellt ist? Falls ja, aus welcher Rechtsgrundlage lässt sich ...


Habe ich Anspruch auf Lohnfortzahlung(beschäftigunsverbot)nach dem Krankengeld?

Hallo, ich bin seit dem 03.06.2019 Wegen psychischen Problemen arbeitsunfähig. Und beziehe somit seit dem 15.07.2019 Krankengeld. Nun bin ich schwanger (7+5) mein Frauenarzt möchte mir ein Beschäftigungsverbot erteilen, auf Grund der dortigen Arbeitsbedingungen: * Zahntechniker Labor * Viel stehen * Risiken auf Ansteckung mit HIV, Herpatite...


Anspruch Lohnfortzahlung

Sehr geehrte Frau Bader, ich war vom Hausarzt für 2 Wochen wegen grippalen Infekt bis zum 19.06. krankgeschrieben. Nach meiner Feststellung der Schwangerschaft wurde ich als Risikoschwangere am 19.06. vom Frauenarzt mit der Diagnose eines möglichen Abortes mit Erstbescheinigung krank geschrieben. Ich dachte, die Lohnfortzahlung läuft nun erst ab...


Habe ich Anspruch auf Lohnfortzahlung?

Hallo, ich bin Vollzeit tätig im Büro und habe auf Minijob Basis im Fitnesstudio nebenbei gearbeitet bis Juni 2020. Meine Frage ist, wer das Beschäftigungsverbot für den Minijob ausstellen kann , der Arbeitgeber selber oder nur Ärzte, ich empfand es als Zu viel Stress zu meinen 40h noch weiter im Minijob zu arbeiten und sie weigern sich weiter zu b...


Anspruch auf Lohnfortzahlung bei 2. Schwangerschaft vor Mutterschutz?

Hallo Frau Bader, Meine Frau und ich denken über ein zweites Kind nach. Wir fänden es schön wenn die Kinder keinen großen Altersunterschied hätten. Wir sind uns allerdings nicht sicher, wie unsere finanzielle Lage während einer erneuten Schwangerschaft aussehen würde. Während der ersten Schwangerschaft erhielt meine Frau ein Beschäftigungsve...