guten Tag zusammen! Es gibt bei meiner Arbeit einige Streitpunkte die ich alleine nicht wirklich bewältigen kann. ich bin in der 12 Woche arbeite bei einem kleinen privaten Betrieb als Altenpflegerin (ambulant, in einer 6 Tage Woche) laut Mutterschutz steht mir bei Sonn und Feiertagsarbeit 1 Tag unter der Woche frei zu (stimmt doch oder?) den sie mir nicht geben wollen weil ich sonst nicht mit std. hinkomme und sie eine Vertretung benötigen. Des Weiteren gibt es Sonderregelungen mit spritzen, Verbänden (Sekreten) und alles was eben in diesem beruf anfällt? Weil normalerweise dürfte ich das ja auch nicht machen. Ich will aber dennoch weiter arbeiten solange ich noch kann. Über Antwort würde ich mich sehr freuen und wäre sehr dankbar über weitere Hilfestellen an die ich mich wenden kann. Mit freundlichen Grüßen sch.
Mitglied inaktiv - 14.04.2005, 16:57
