Hallo Frau Bader, ich habe Teilzeit in der Elternzeit beantragt und soll ab Mai 15 Std arbeiten. Obwohl schon lange beantragt und besprochen, habe ich erst diese Woche einen Vertrag bekommen. Der weicht erheblich von meinem bisherigen Vertrag ab. Insbesondere soll ich auch weniger Gehalt bekommen. Das war nicht abgesprochen. Ich werde auch die gleiche Arbeit machen, nur mit einer Kollegin zusammen. Darf der AG das Gehalt reduzieren?
Mitglied inaktiv - 28.04.2005, 23:55
Hallo, ein geringeres Gehalt ist unzuläsig. Gruß, NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 02.05.2005
jein.... EIGENTLICH darf er nicht. Aber uneigentlich gibt es da ein Hintertürchen, das mein - inzwischen gefeuerter Ex-Chef auch ausgenutzt hat. Und zwar: Den Anspruch auf anteiliges Gehalt hast Du nur, wenn Du Deine vorherige Arbeitszeit REDUZIERST. Wenn jetzt Dein Chef behauptet "tja, aber erst war die Gute in Elternzeit, also hat sie ihre Arbeitszeit auf Null reduziert. Das Gesetz sieht aber keinen ANspruch auf ERHÖHUNG der ARbeitszeit vor, also ist der Teilzeitvertrag, den ich ihr vorlege, nicht als Abwandlung des alten Vertrages zu sehen. Also kann ich auch frei alles reinschreiben (Gehalt etc.), was ich gerade lustig bin." So zumindest hat mein damaliger Chef argumentiert. Dagegen kann man nur schwer an, da der Klageweg doch nicht so erquicklich ist. ABER::: Es gibt von April diesen Jahres ein Urteil des Bundesarbeitsgerichtes, dass diese Vorgehensweise NICHT rechtens ist.(Az 9 AZR 233/04) Zunächst solltest Du aber mit Deinem Chef reden, warum er den Vertrag so gemacht hat, und wenn er mit der oben genannten Kiste um die Ecke kommt,würde ich ihm das Urteil unter die Nase halten... Ulrike
Mitglied inaktiv - 29.04.2005, 20:24
Hallo, ich nochmal. :). Aus Interesse möchte ich gerne wissen, ob teilzeitarbeitende Lehrer im Mutterschutz das volle Gehalt ausbezahlt bekommen? Bei mir war es nicht so, ich lese aber überall, dass es eigentlich so ist (oder bezieht sich das nur auf Lehrerinnen, die zB erst Vollzeit, dann bei Kind 1 Teilzeit gearbeitet haben und dann wieder sch...
Guten Tag Frau Bader, wenn ich in der Schwangerschaft, in der ich Vollzeit arbeite, ein "teilweises" BV bekomme, welches mir erlaubt nur 5 Std täglich zu arbeiten; wie berechnet sich dann das Gehalt wenn ich in der Schwangerschaft weiterarbeite, aber eben nicht mehr Vollzeit? Wenn mein ein volles BV bekommt, dann wird ja der Durchschnitt aus ...
Hallo Frau Bader, Ich habe vor dem Jahr Elternzeit in Vollzeit in einem grossen Unternehmen gearbeitet und möchte nun in Teizeit zurückkehren. 1) Ist der Arbeitgeber gesetzlich verpflichtet mir eine adäquate Position in Teilzeit anzubieten (ich will 30-32 Std arbeiten)? 2) Ist er verpflichtet, mir das identische Gehalt anteilig zu bezahlen...
Hallo Frau Bader, Da mein AG die Ablehnungsfrist des Teilzeitantrages versäumt hat, gilt mein Antrag ja als genehmigt. Jetzt habe ich heraus gehört, dass ich meine ursprüngliche Position nicht mehr erhalte, da mein Chef diese nicht teilen möchte. Anscheinend gibt es jedoch einige Ideen, wo und wie sie mich in Teilzeit einsetzen können. ...
Hallo Frau Bader, Ich wiederhole meine Frage vom 30.05. Da mein AG die Ablehnungsfrist des Teilzeitantrages versäumt hat, gilt mein Antrag ja als genehmigt. Jetzt habe ich heraus gehört, dass ich meine ursprüngliche Position nicht mehr erhalte, da mein Chef diese nicht teilen möchte. Anscheinend gibt es jedoch einige Ideen, wo und wi...
Liebe Frau Bader, Anfang Oktober 2019 bekomme ich mein erstes Kind. Ich plane bei meinem Arbeitgeber drei Jahre Elternzeit einzureichen und ab Anfang Dezember 2020 Teilzeit in Elternzeit zu beantragen. Meine Arbeitszeit würde ich dann auf 30 Std./Woche reduzieren. Wird mein jetziges Gehalt (40 Std./Woche) automatisch auf die 30 Stunden umgere...
Hallo Frau Bader, ich habe eine Frage und hoffe Sie können mir helfen. Hier ein paar Informationen dazu: - Erstes Kind im Juli 2018 geboren - Elternzeit für zwei Jahre beantragt, ab August 2019 mit Teilzeitbeschäftigung (20 Std./Woche). Wurde auch vom AG so genehmigt - Vollzeitanstellung vor Elternzeit - Elterngeld wurde im ersten Jahr kom...
Guten Tag, ich habe gelesen, dass während einer Teilzeitbeschäftigung in Elternzeit das Gehlt bzw. die Gehaltsstufe nicht reduziert werden darf. Stimmt das? Gibt es hierzu eine Rechtsgrundlage? Vielen Dank für Ihre Hilfe. Viele Grüße Tinchen
Ich bin aktuell in Elternzeit und arbeite in Teilzeit. Davor war ich Führungskraft, in Vollzeit, unbefristet beschäftigt. Aktuell arbeite ich in einer niedrigeren Position mit natürlich geringerer Entlohnung weil mein AG mich als Führungskraft nicht in Teilzeit beschäftigen kann (will). Nun haben wir dazu einen gesondert Nachtrag zum Vertrag unters...
Hallo, ich habe einen Vollzeitvertrag, bin aber seit 2 Jahren in Teilzeit-Elternzeit mit 15h/Woche, die an 3 festen Tagen erfolgt (=3x5h). Seit 1.10.22 wurde diese vertraglich auf 24h/Woche erhöht, auch an 3 festen Tagen (=3x8h). Nun habe ich Ende September durch erneute Schwangerschaft ein halbes Beschäftigungsverbot von meiner Ärztin erhalten un...
