Hallo, ich bin gerade im 2. Jahr meines Erziehungsurlaubes und möchte gerne wieder arbeiten. Mein jetztiger Arbeitgeber möchte mich aber teilzeitmäßig nicht einstellen, noch mich freiberuflich beschäftigen. Nun hätte ich aber die Möglichkeit, frei, auf Rechungsbasis für einen anderen Arbeitgeber zu arbeiten. Geht das? Muss ich mir die Erlaubnis meines jetzigen Arbeitgebers holen und wenn ja, wie sieht so ein Anschreiben aus? Vielen Dank für Ihre Hilfe, Gruß Judith
Mitglied inaktiv - 27.06.2003, 13:10