Hallo, meine frage ist folgende: im mai erwarten wir unser Zweites Kind(1.Kind 3Jahre alt) Nun würde ich gerne das erste Jahr Elternzeit nehmen und das zweite Jahr mein Mann(da ich die Besserverdienende bin). Meine Frage:muß der Arbeitgeber meines Mannes das akzeptieren(ist ein kleiner Betrieb, nicht mal ein betriebsrat vorhanden). Habe angst er würde dann gekündigt wwerden oder nicht wieder eingestellt.Habe schon komische Dinge gehört,wie daß der AN bei Antrag gekündigt wurde iehalb einer bestimmtem Frist.Wie verhält sich das?Muß mein Mann dann auch gleich bei der Geburt die Elterzeit für nächstes jahr beantragen? Vielen Dank für ihre Mühe Mit freundlichen Grüßen Nadine Gilgin
Mitglied inaktiv - 28.02.2006, 14:37