Hallo Frau Bader, ich würde gerne Elternzeit bei meinem Arbeitgeber beantragen. Der voraussichtliche ET war der 25.08.16. Beim letzten FA-Besuch wurde allerdings der 12.08.16 als Kaiserschnitttermin festgelegt. Beantrage ich die Elternzeit jetzt als voraussichtlicher ET zum 12.08 oder 25.08.? Vielen Dank für Ihre Antwort
von DJFlaxi am 26.06.2016, 12:13
Hallo, den tatsächlichen Termin nach der Geburt. Sie haben aber dennoch mind. 6+8 Wochen Mutterschutz - die Zeit wird drangehängt. Liebe Grüße NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 27.06.2016
Eltenzeit meldet man eigentlich erst nach der Geburt. Dadurch dass die zwei Wochen angehängt werden die Du vorne verlierst, hast Du knapp 3 Wochen Zeit dafür nach der Geburt.
von Sternenschnuppe am 26.06.2016, 12:17
Das hat ja nun nichts mit Kaiserschnitt zu tun: Elternzeit beginnt ab tatsächlicher Geburt. Bei vorzeitiger Entbindung (egal aus welchem Grund) hast Du lediglich etwas mehr Zeit, die Elternzeit anzuzeigen, da der Mutterschutz nach der Geburt sich um "fehlenden" Tage verlängert.
von Andrea6 am 26.06.2016, 13:55
Falls der Fragesteller ein Mann und keine Frau ist, hat das meiner Meinung nach sehr viel mit dem Entbindungstermin zu tun, um eben die sieben Wochen einhalten zu können. Leider weiß ich nicht, welcher Termin hier nun relevant ist. Aber unbedingt klären. Grüße Nelie
von Nelie1113 am 26.06.2016, 14:12
Daran habe ich gar nicht gedacht. Als Mann gibt man ja keine Zettel für den Mutterschutz ab, daher fallen abweichende Daten nicht auf. Da würde ich dann den KS Termin nehmen um auf der sicheren Seite zu sein.
von Sternenschnuppe am 26.06.2016, 14:33
Der Arzt darf bei geplanten KS die Mutterschutzzeit anhand des KS Termins festlegen. Insbesondere wenn die splittung als eGPlus geplant ist, hat das auch in dieser Hinsicht Vorteile. Insofern würde ich bei Meldung der EZ vor ET immer den KS Termin als Maßstab nehmen. Später kommt das Kind dann ja auch nicht. LG Lilly
Mitglied inaktiv - 27.06.2016, 10:41
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Hallo Frau Bader, kurz zu meiner Situation, ich bin alleinerziehend, habe zwei Kinder, 23 Monate und 11 Jahre, beziehe aktuell Bürgergeld und noch Elterngeld (2 Jahre). Nun rief mich heute das Jobcenter an und fragte ob ich einen Kitaplatz habe. Diesen habe ich, seit Februar diesen Jahres. Mir wurde daraufhin mitgeteilt, dass ich mich hätte arb...
Sehr geehrte Frau Bader, In der heutigen Zeit muss man ja leider ganz genau rechnen, wie man es am besten macht mit dem Thema Nachwuchs... Jetzt ist es so, dass wir letztes Jahr im Juli unser erstes Baby bekommen haben und liebend gerne ein zweites Baby haben möchten. Ich habe 2 Jahre elternzeit und 1 Jahr Elterngeld beantragt. Wie läuft...
Guten Tag, ich bin von August 2023 bis einschließlich Dezember 2024 in Elternzeit. Meinen Urlaub für das Jahr 2023 habe ich komplett vor meinem Mutterschutz aufgebraucht. Wie sieht es mit dem Urlaub von 2024 aus wo ich das komplette Jahr in Elternzeit war? Wenn ich im Januar wieder anfange zu arbeiten, habe ich dann noch meinen Urlaub aus dem...
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Sehr geehrte Frau Bader, wenn ich mein Arbeitsverhältnis zum Ende meiner Elternzeit kündigen möchte, beträgt die Kündigungsfrist ja grundsätzlich 3 Monate. Ich arbeite im öffentlichen Dienst und wenn ich regulär (also nicht zum Ende der Elternzeit) kündigen würde, wäre meine Kündigungsfrist deutlich länger, da ich schon über 10 Jahre in dieser ...
Guten Tag :) 2 Wochen bevor meine aktuelle Elternzeit nach 3 Jahren endet, werde ich laut Rechnung meiner Ärztin in den nächsten Mutterschutz gehen. Während Elternzeit habe ich 5 Stunden pro Woche bei meinem alten Arbeitgeber ausgeholfen. 1. Gehe ich recht in der Annahme, dass sich das neue Elterngeld dann trotz Elternzeit aus den letzten 1...
