Beschäftigungsverbot oder Arbeitsunfähigkeit?

 Nicola Bader Frage an Nicola Bader Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht

Frage: Beschäftigungsverbot oder Arbeitsunfähigkeit?

Liebe Frau Bader, ich hoffe sie können mir weiterhelfen. Ich bin schwanger in der 16. SSW und merke seit ein paar Wochen das ich die Arbeit körperlich nicht richtig packe. Ich bin im Verkauf und muss viel laufen. Von den ganz schweren Tätigkeiten bin ich schon befreit aber trotzdem belastet mich sehr das alles immer schnell schnell gehen muss, ich das aber im Moment einfach nicht leisten kann da es mir dabei körperlich nicht gut geht. Nun wurde mir heute gesagt wenn ich die Arbeit nicht schaffe dann müsse ich eben 7,5 Stunden in der Kasse sitzen, das ginge nun mal nicht anders. Ehrlich gesagt finde ich aber auch das nicht ohne und in meiner ersten SS hatte ich deswegen auch schon Probleme. Ist das wirklich so? Gibt es denn keine andere Lösung? Es gibt bei uns doch genug Aufgaben die auch eine Schwangere bewältigen kann, aber das dauert meiner Chefin dann meist zu lange. Ich mach mir deshalb so einen Kopf weil ich seit Beginn der SS schon 6 Kilo abgenommen habe, immer mehr abbaue und letztendlich befürchte das ganze könnte sich negativ auf mein Kind auswirken. Bereits jetzt vielen Dank für ihre Antwort.

Mitglied inaktiv - 11.07.2008, 19:31



Antwort auf: Beschäftigungsverbot oder Arbeitsunfähigkeit?

Hallo, reden Sie mit Ihren FA über ein BV! Wenn er aber das Sitzen an der Kasse für unproblematisch hält, wird dies die Alternative sein. Wenn er alles für eine Gefahr des Lebens für Mutter u Kind hält, kann er ein BV aussprechen, dann bekommen Sie trotzdem den vollen Lohn weiter. Liebe Grüsse, NB

von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 14.07.2008



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