Guten Tag, mit Unterstützung einer kollegin von Ihnen konnte ich auf eine unfaire Kündigung in der Schwangerschaft reagieren, so daß jetzt der Arbeitsvertrag aufgelöst wird gegen gutes Zeugniss und Abfindungsgeld. Bis dahin , dann ist meine Tocheter 15 Mon.alt, bin ich ja im EU. Und danach? Weiter? Ich habe dann ja keienn Arbeitgeber mehr. Muß ich mich dann arbeistlos melden? Bin ich dann HAusfrau ohne Rechte? - Die Erziehungssgeldstelle wußte keien gescheite Antwort. Vielen Dank, ich will nichts versäumen, falls ich noch iregendwas beantragen muß oder so.
Mitglied inaktiv - 23.05.2001, 14:53