Mitglied inaktiv
Hallo! Hoffe Du liest das noch. Wenn Dein FA sich sooo stur stellt, würd ich wechseln. Kündigen auf keinen Fall, vermutlich legt es Dein Chef nur darauf an! Dein FA widerspricht sich doch. Einerseits will er die SS auf jeden Fall erhalten, andererseits will er Dich trotzdem dem Mobbing aussetzen*kopfschüttel* Such Dir einen anderen FA oder frag mal in der KIWU Praxis nach, was die meinen. Ich meine Du hast soviel auf Dich genommen, riskier nix! Es ist doch eh ne Risiko-SS, warum stellt sich Dein Arzt so quer? Ich meine, ich hab meiner FÄ damals nur mal so nebenbei erzählt was bei mir auf Arbeit so abgeht und schon war ich weg vom Fenster. Das war auch gut so, sonst würde es meinen Sohn vermutlich nicht geben. Ich versteh Deinen Arzt einfach nicht, könnt mich stundenlang mit wachsender Begeisterung aufregen!!!! Alles Gute für Dich und Deinen Krümel. LG Susi
Mitglied inaktiv
Deine Worte habe ich schon oft gehört- von meinem Mann. Natürlich habe ich wahnsinnige Angst um das Baby- nochmal die ganze Tortour bis man ss wird, würde ich nicht noch einmal schaffen, jedenfalls nicht zur Zeit. Dieses Kind bedeutet uns viel, mehr als ich erklären kann. Aber ich habe beim gestrigen Surfen im Netz etliche Beiträge gefunden, in denen sich der Arbeitgeber nicht mit dem Beschäftigungsverbot zufrieden gegeben hat, und dann muss der FA eine Stellungnahme abgeben. Der würde dann meine Schilderungen schriftlich formulieren- und du glaubst doch nicht ernsthaft, dass mein Chef die Courage hat alles zuzugeben? Die Kollegen kann ich nicht einschätzen, viele sind ebenfalls eingeschüchtert und wären ihm dann ausgeliefert, wenn sie meine Aussagen bestätigen. Es hat sich vor 2 J. eine Kollegin wg. diesem Kerl in eine andere Abtlg. versetzen lassen, Begründung auch mobbing. Die Geschäftsleitung hat sie komplett im Regen stehen gelassen, sie sagte, der Kerl hat sie dann richtig fertig gemacht. Sie arbeitet seit fast 30J. in dem Laden, ihre Karriere ist nun zu Ende. Die hohen Herren (Leiter) picken sich nicht gegenseitig die Augen aus, da halten sie zus. auch wenn sie anderer Meinung sind. Offiziell und inoffiziell ist da was anderes... Mein FA weiss einiges, aber entscheidet trotzdem so (hatte Anfang d. Jahres Magenspiegelung, 1 Mon. später Hörsturz etc). FA-Wechsel? Da müsste ich schon einen FA kennen, der sowas macht, und das ist nicht der Fall...
Mitglied inaktiv
siehe hierzu Beitrag von Doc Bluni- den dort aufgeführten Fall kenne ich schon aus dem Netz
Mitglied inaktiv
Hallo Claudia! Hab den Beitrag vom Doc gelesen. Man ist das deprimierend! Habt Ihr keinen Betriebsrat oder ähnliches? Da muss man doch was machen können. Ich war meiner FÄ so dankbar, das sie ohne viele Worte das beschäftigungsverbot ausgestellt hat. Es war ja nicht so, das ich keinen Bock hatte, es ging um mein Kind.Bei mir war es weniger Mobbing als körperliche Belastung. Sie hätte auch ohne weiteres eine Stellungnahme abgegeben, meine Firma hats aber akzeptiert. Vielleicht kannst Du ein paar Kollegen für Dich gewinnen, die das Mobbing bestätigen? Z.B. die Kollegin die sich hat versetzen lassen? Mensch das tut mir so leid, würd Dir gerne helfen, aber weiß nicht wie. Ist schon Mist das man Mobbing so schlecht beweisen kann, erst recht wenn auch die Kollegen kneifen. LG Susi
Mitglied inaktiv
hallo, oh je, hab zwar jetzt die letzten beiträge nicht gelesen, aber es ist echt schwierig. Leider ist es in einem amt immer schwer, mobbing zu beweisen. Leider ist man immer der Ars.... wenn man sich wegen Mobbings beschwert, egal ob gerecht oder nicht. Claudia, ich würde aufjedenfall versuchen es mit einem beschäftigungsverbot. Sicher es wird da auch so nicht einfach und evtl leidet eben die beurteilung, aber dein baby wird es dir danken. Und nicht dein Chef wenn du dich jeden tag reinschleppst. Hab ja auch die schlechte beurteilung gekriegt und bin noch in der "probezeit" also ist die frage ob ich übernommen werde wenn ich irgendwann mal wieder anfange fraglich. Aber dafür hab ich meinen gesunden jungen hier. Drücke dir beide daumen, das du da mit deinem FA irgendwie ne einigung kriegst. Im übrigen, selbst wenn du keinen FA weißt der das jetzt so tun würde, würde ich mal bei einem anderen anfragen. gerade wenn der beginn deiner SS wohl schwierig war. viele grüße tine
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