Lea97
Guten Tag , Ich bin aktuell in der 18 ssw . Vor meinem ersten Sohn hatte ich bereit 4 Fehlgeburten. Ohne Diagnose wurde mir in der 5 SS dann gesagt ich soll Heparin spritzen und dann bekam ich mit einer spät Diagnostizierten SS-Diabetis meinen Sohn . Jetzt bin ich wieder schwanger . Vorher habe ich als MfA gearbeitet. Jetzt arbeite ich aber in der Pflege mit schwer dementen , behinderten und schwer gewichtigen Patienten . Und spritze auch wd Heparin . Ich wurde als Risikoschwangerschaft eingestuft . Ich habe große Angst das wieder was passiert . Meine Frauenärztin will mir aber kein BV ausstellen ( sie stellt grundsätzlich nie eins aus ) weil sie meint das ist Arbeitgeber Sachen . Der will natürlich keins ausstellen , Personalmangel . Ist meine Situation nicht gerechtfertigt für ein BV ? Sehe ich das ganze falsch ? Ich wäre dankbar über eine Antwort. mfg Deine Schwangerschaftswoche: 18
Guten Abend, Aufgrund mehrerer Aborte in ihrer Anamnese, kann Ihnen Ihre Frauenärztin ein BV ausstellen. Da hat der AG nichts mit zu tun. Alles Gute wünscht Ihnen Dr Christian Karle
Qeulle
Die Ärztin handelt korrekt. Wurde eine Gefährdungsbeurteilung vom AG durchgeführt ? Ansonsten wende dich an das Gewerbeaufsichtsamt
Lea97
Ja natürlich. Ich musste diese auch unterschreiben in der eigentlich steht das ich nichts machen darf und sie dann ja nicht haften wenn was passiert . Allerdings bin ich doch kein Unmensch und lasse einen Bewohner in seinem Urin oder Stuhl liegen . Wenn dann was passiert wäre ich ja selbst schuld da ich unterschrieben habe . Es ist ja da Risikoschwangerschaft eigentlich ein medizinisches BV und das müsste doch dann der Arzt ausstellen ? Ich bin ratlos . Es kann doch nicht sein das ich zum Schutz meines Babys kündigen muss und somit auf Geld und Elterngeld verzichten muss sowie meine KV dann selbst zahlen muss . Auch schlagen demente oder behinderte Bewohner auch mal um sich . Da habe ich natürlich Angst das der Bauch getroffen wird und mit dem Heparin dann schlimmes passiert . Ich bin meiner Meinung nach nicht in der Pfleger einsetzbar . Im Büro können sie mich leider nicht einsetzten . Ich bin nicht faul . Ich habe kein Problem weiter arbeiten zu gehen aber nicht mit der Gefahr das meinem Kind was passiert .
Himbeere2008
Wie bereits geschrieben, schalte das Gewerbeaufsichtsamt ein. Die kommen dann während der Arbeitszeit vorbei und erklären deinem Arbeitgeber die Situation. Kann er dich nicht umsetzen erfolgt ein Beschäftigungsform. Ansonsten kann das ein teures Bußgeld für ihn bedeuten.
Himbeere2008
Sorry vertippt: Beschäftigungsverbot
Falafel15
Hi Lea, Gehe einfach mal zu einem anderen Arzt, wenn deine Ärztin sich querstellt. Weiterarbeiten ist so keine Option
Lea97
Dankeschön , ich habe tatsächlich eine andere Praxis gefunden die mich aufnimmt . Ich bin gespannt wie die Ärzte die Situation einschätzen. Liebe Grüße ☺️
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