cathiileiin
Schönen guten Tag, Ich hab da mal ne frage! Ich bin schwanger und immer wieder taucht das Thema beschäftigungsverbot auf. Ich arbeite als Verkäuferin in einem Zoo Fachgeschäft und habe mir das Mutterschutz Gesetz durchgelesen...auch meine Kollegen und meine Chefs lassen mich nichts mehr machen! Meine Hauptarbeit besteht darin wäre abzupacken die leider meistens schwerer als 5 Kilo ist ! Mit Hunden ein Geschirr oder Mantel anzuprobieren oder an einer Kasse zu stehen wo es keine Sitz Möglichkeiten gibt ! Ich muss mich ständig bücken oder strecken und merke immer wieder wie unangenehm die Arbeit nach einer Zeit im Bauch drückt. Ich arbeite 6 Stunden am Tag manchmal 7 1/2 was ja eigentlich geht, aber wir haben sehr viel Kundschaft und unser Laden ist sehr auf Beratungen spezialisiert! Das heißt wir zerreißen uns teilweise um jedem Kunden zu helfen und dann noch die Kasse nebenbei zu machen! Es ist sehr viel Stress und ich habe nicht die Möglichkeit viel zu sitzen ich versuche mich zwischen durch wenn es im Bauch weh tut zu setzen aber dann steht schon der nächste Kunde an der Kasse und wir sind teilweise nur zu zweit im Laden das heißt ich kann meine Kollegin auch nicht vollkommen alleine lassen und nichts tun !! Und selbst an der Kasse muss ich immer wieder die schwären Säcke Hundefutter oder Katzensprung drüber ziehen ! Es lässt sich einfach nicht vermeiden!!! Einen Büro Job gibt es in meinem Bereich auch nicht als Alternative! Jetzt bin ich mir nicht sicher ?! Dürfte ich so denn noch weiter arbeiten oder sollte ich nach einem beschäftigungsverbot schauen ?! Drei Damen die vor mir dort schwanger geworden sind haben alle ein beschäftigungsverbot erteilt bekommen von ihren Ärzten aber meine Frauen Ärztin möchte mir das nicht geben. Wobei ich auch nicht das Gefühl hatte das sie mir richtig zugehört hat. Was denken Sie darüber ??? Hat meine Frauenärztin recht das ich ruhig weiter arbeiten kann oder is das vielleicht doch nicht das beste für das Baby und mich ?? Ich mach mir immer sorgen wenn ich schmerzen im Bauch bekomme bei der Arbeit ?!
Hallo, Das ist dann möglich, wenn die Bedingungen am Arbeitsplatz auch nach objektiver Einschätzung gegen die Auflagen des Mutterschutzgesetzes verstoßen und kein entsprechender Ersatz geschaffen werden kann. Dann kann dieses Beschäftigungsverbot entweder durch einen der betreuenden Ärzte oder den Arbeitgeber ausgestellt werden. Falls bei der Einschätzung des Arbeitsplatzes Schwierigkeiten gibt, kann dazu das örtliche Gewerbeaufsichtsamt meist helfen. VB
Katja220884
Soweit ich weiß, kann dir auch der Arbeitgeber ein bv ausstellen. Wäre das eine Möglichkeit? Bei mir hat es der Betriebsarzt gemacht. Lg
cathiileiin
Wäre das dann das selbe ? Mein Chef würde das bestimmt machen da er selbst sieht das er das nicht leisten kann was das Gesetz vorgibt.
An77
Das muss, rein rechtlich gesehen, sogar der AG machen, da der Grund ja die Arbeitsbedingungen sind. Richtiger AP ist das Gewerbeaufsichtsamt und es muss zudem eine individuelle Gefährdungsbeurteilung gemachtwerden. Das sollte Dein AG aber wissen, schließlich musste er ja Deine Schwangerschaft schon melden, oder hat er das nicht? Beschäftigungsverbot vom Arzt darfnurausgesprochen werden, wenn medizinische schwangerschaftsbedingte Gründe vorhanden sind z.B. vorzeitige Wehen oder sowas.
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