Ich bin in der17. SSW und habe in der13.SSW ein Beschäfigungsverbot ausgesprochen bekommen. Ich bin Kinderkrankenschweter und auf Grund von Personalmangel, Grippewelle und Überbelegung keine Schonung am Arbeitsplatz erhalten, sodaß mein RR path. hoch war.Jetzt hat sich mein Arbeitgeber mit meiner Gyn. in Verbindung gesetzt und sie sprach mir ein eingeschränktes befristetes BV aus. 1) Gibt es ein eingeschränktes BV? Oder ist es ein zugelassenes arbeiten mit Einschränkungen?2) wenn das nun befristet ist, was ist nach Ablauf dieser Frist , bin ich dann wieder auf der Station einsetzbar? Auf unser Station hat sich keine Situationverbesserung ergeben und ist in absehbarer Zeit auch nicht erkennbar.Ich arbeite auf einer Station mit Kindern im Alter von 0-18 J. Vielen Dank