svenja1294
Hallo , ich bräuchte einmal Ihren Rat . Ich bin ca in der 11 ssw. Ich hatte Ende April ein Vorstellungsgespräch, da wusste ich noch nichts von der Schwangerschaft und habe morgen einen Termin in der Firma . Wahrscheinlich kann ich ab dem 01.07.2017 dort anfangen zu arbeiten . Ich würde auch direkt am 1 Tag meinem Chef über die Schwangerschaft informieren und ihm eine Bestätigung vom Frauenarzt zukommen lassen . Allerdings hat mir mein Frauenarzt ab dem 06.06 ein Beschäftigungsverbot gegeben ( Arbeit im Altenheim ) . Meine Krankenkasse sagte mir , ich könnte dieses Beschäftigungsverbot vom 6.6 auch meinem neuen Arbeitgeber dann angeben und er müsste mir meinen lohn zahlen . Doch ist dies wirklich richtig ? Da ich ja erst ab dem 1.7 anfangen würde zu arbeiten und das Verbot schon vom 6.6 ist ?
Hallo, Das meines Erachtens eine Frage, die am besten unsere Rechtsanwältin, Frau Bader beantworten kann. Die Frage ist ja, was denn die die Grundlage für das Beschäftigungsverbot ist. Unter entsprechenden Voraussetzungen darf die Schwangere auch in einem Alten/Pflegeheim arbeiten. Insofern wird dieses Beschäftigungsverbot gegebenenfalls auf juristisch sehr dünnen Füßen stehen, womit sich der ausstellende Arzt zumindest angreifbar machen könnte. VB
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hallo ich bin in der 21 woche schwanger arbeite als 400 euro kraft und fahre warmes essen aus jetzt merke ich aber langsam wie es mir nach und nach allerdings zu viel wird. Das ständige ein und aussteigen und das treppen hoch treppen runter macht mich so fertig. habe dann meistens solche schmerzen im bauch anfangs dachte ich nicht das die davon ...
Hallo Ich habe mal ne Frage Ich habe bis zum 1.8 mit zwei Jobs zusammen 450Euro verdient nun seid 1.8 arbeite ich nur noch bei einem Arbeitgeber auf 450 Euro da gibt es keine bezahlten urlaubstage und keine Krankheit nun zu meiner Frage wenn ich so wie es aussieht das BeschäftigungsVerbot bekomme wie ist das dann mit dem Lohn bekomme ich dann n ...
Meine Frauenärztin möchte mir ein komplettes beschäftigungsverbot geben aufgrund meiner Psyche. Bin vorbelastet mit Ängste, panikattacke und Depressionen. Erfährt mein Arbeitgeber von den Gründen ? Bzw auf dem Schreiben vom gyn steht da ein Grund drauf? Habe kein Interesse von meinen Kollegen zerrissen zu werden aufgrund meiner ...
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Guten Tag, ich arbeite an einer Grundschule und darf laut Arbeitgeber wieder arbeiten. Laut Betriebsarzt nicht, da in der Schule keine Liege/ruheplatz und möglichkeit gibt. Ich werde 39 und habe bereits ein Sohn( 3 Jahre alt). In der Schwangerschaft habe ich in der 24. Woche Wehen bekommen und musste 5 Tage im Krankenhaus verbringe(Zervixins ...
Hallo, ich arbeite im Büro 5 Tage jeweils 4 Stunden. Ich bin 43 Jahre alt und in der SSW8. Hatte vor 2 Jahren eine LWS OP (S5/S1). Erstens werde ich von meinem Arbeitgeber gemobbt und zweitens durch die OP habe ich richtig Rückenschmerzen beim Sitzen. Ich habe bereits 5 Schwangerschaften und Geburten gehabt. Solche Probleme wie jetzt hatte ich noc ...
Hallo Dr. Med. Karle, Ich Habe in den letzten 2 Jahren 5 Fehlgeburten gehabt und befinde mich gerade in einer Kiwu Behandlung. Ich arbeite an einer sehr stressigen Position in einem Krankenhaus ohne pflegerische Tätigkeiten, mit Schichtdienst.. Daher die Frage ob mir ein Beschäftigungsverbot zustehen würde bei meiner Geschichte? Wie ist da die ...
Hallo, ich bin aktuell in der 11. SSW und hatte meinen ersten Frauenarzt Termin. Ich nehme aktuell 4 cariban Tabletten und muss mich dennoch mehrmals am Tag übergeben. Das Sitzen am Schreibtisch löst bei mir bauchkrampfe/ Unterleibschmerzen aus, was zur Folge hat, dass ich mich noch mehr übergeben muss. Ebenfalls leider ich unter psychischen Druck ...
Guten Tag, Meine erste Schwangerschaft war für mich psychisch sehr belastend. Ich litt unter Hyperemesis gravidarum. Ich konnte kaum Flüssigkeit zu mir nehmen und musste alle paar Tage Infusionen bekommen. Da ich im medizinischen Bereich arbeite, konnte ich mir diese oft selbst legen, aber manchmal war mein Zustand so schlecht, dass ich ins Kr ...