Frage an
Nicola
Bader
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht
Guten Tag, ich bin bis zum 22.11. im Mutterschutz. Laut meinem Arbeitsvertrag steht mir Weihnachtsgeld zu.Jetzt habe ich für meinen Elterngeldantrag eine Bescheinigung über den Arbeitgeberzuschuss zum Mutterschaftsgeld bekommen,aber ohne Weihnachtsgeld. Ist das rechtens? Eigentlich darf ich doch nicht schlechter gestellt werden, als andere Mitarbeiter oder? Vielen Dank für die Beantwortung.
von claud84 am 04.11.2013, 21:21
Hallo, inwieweit Nebenleistungen (wie z.B. Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld) vom Arbeitgeber zu erbringen sind, hängt vom Inhalt der Vereinbarung/ Vertrag ab. In der Regel werden die Leistungen für die Arbeitsleistung (nicht für die Betriebstreue) erbracht. Dann besteht in der EZ kein Anspruch. Dies beruht darauf, dass das Arbeitsverhältnis während der EZ ruht. In der Zeit des Mutterschutzes wird es anders sein, also in Fällen, wo keine EZ genommen wird. Die Zeit eines Beschäftigungsverbotes gilt als Zeit, in welcher man gearbeitet hat. In der Regel erhält man das Weihnachtsgeld aber anteilig, aber auch das hängt von der üblichen Regelung bzw. vom Vertrag ab. Wird der Anspruch auf eine Jahressonderzahlung von einem Mindestmaß an tatsächlicher Arbeitsleistung abhängig gemacht, gelten nach der neusten Rechtssprechung Fehlzeiten nicht mehr als tatsächliche Arbeitszeiten. Liebe Grüsse, NB
von Nicola Bader, Rechtsanwältin am 05.11.2013
Hallo! Ich bin gerade etwas verwirrt, da jeder was anderes erzählt & es im Netz leider auch nicht wirklich eine Antwort gibt die auf meine Situation passt! Ich hoffe sie können mir weiter helfen! Ich war seit September 2016 schwanger, durch meinen Beruf sofort im Beschäftigungsverbot! Für 2016 habe ich auch noch volles Weihnachtsgeld (Jahresgra...
Hallo Frau Bader, ich werde mich ab 12.11.2018 im Mutterschutz befinden. Ende November wird regulär das Weihnachtsgeld, welches vertraglich festgelegt ist, ausbezahlt. Habe ich dann überhaupt Anspruch darauf - trotz Mutterschutz? Vielen Dank für Ihre Rückmeldung.
Liebe Frau Bader, in meiner Firma gibt es jeden Dezember das Weihnachtsgeld (als freiwillige Bonuszahlung). Der Betrag wird nach der Zeit berechnet, die man im Unternehmen verbracht hat (z.B. jemand, der 5 Jahre gearbeitet hat, erhält ein viel höheres Weihnachtsgeld als jemand, der 2 Jahre dort ist). Das offizielle Dokument über den Weihnacht...
Sehr geehrte Frau Bader, bis zum 29.11.2018 bin ich im Mutterschutz. Seit über neun Jahren bin ich mittlerweile bei meinem Arbeitgeber beschäftigt und habe bisher jedes Jahr Weihnachtsgeld erhalten. In meinem Arbeitsvertrag steht folgendes: Sie erhalten zum 30.11. jeden Jahres freiwillig unter dem Vorbehalt der jederzeitigen Widerruflichkeit, ei...
Meine Schwester war vom 1.1.19 bis 24.3.19 im Mutterschutz. Ihr AG sagt, dass der Mutterschutz beim Weihnachtsgeld ausgeschlossen ist. Im Arbeitsvertrag steht dazu nichts. Aktuell ist sie in 2-jähriger EZ für das 2.Kind.. Von Mitte 2017 bis Ende 2018 war sie für ihr 1.Kind in EZ mit EG Bezug auf 2 Jahre. Die EZ wurde zum neuen Mutterschutz b...
Hallo, eine kurze Frage ich befinde mich aktuell im Mutterschutz.Zurzeit habe ich die Lohnsteuerklasse 3. Wenn ich die Lohnsteuerklasse jetzt im November auf 5 wechseln würde, und ich bekomme Weihnachtsgeld wird dann die Lohnsteuerklasse 3 oder 5 zugrunde gelegt. Danke für eure Antworten
Hallo Frau Bader, ich befinde mich bis zum Mutterschutz im Beschäftigunsverbot. Mein errechneter ET wäre der 8.10.21. Mein Mutterschutz würde am 3.12.21 enden. Habe ich ein Recht auf Weihnachtsgeld? LG
Hallo ich beziehe von Ende September bis Anfang Januar Mutterschaftsgeld . Mitte November wird immer Weihnachtsgeld ausgezahlt. Wird dieses auch im Mutterschutz ausgezahlt ? Lg & Danke
Sehr geehrte Frau Bader, Ich befinde mich seit November im Mutterschutz. Musste nun enttäuschend feststellen, dass mein Arbeitgeber mir dieses Jahr kein Weihnachtsgeld ausbezahlt hat. Bin seit 5 Jahren in der Firma und habe bisher die letzten Jahre immer welches erhalten. Allerdings stand immer mit dabei das es sich um eine freiwillige Leistung ...
Guten Tag, Leider stellt sich mein AG quer was die Auszahlung des Weihnachtsgeldes betrifft. Ich war bei dem AG das ganze Jahr über mit 50% beschäftigt und alle anderen Kollegen bekommen das Weihnachtsgeld ausgezahlt. Bei mir ist die Begründung, dass ich ja im Beschäftigungsverbot war und mir demnach kein Weihnachtsgeld ausgezahlt wird. ET ist End...
