Nati1981
Guten Abend, Ist es richtig,das einem in der Elternzeit Urlaubstage zustehen beim AG? Habe noch bis 19.4.2014 EZ. Habe 1 Jahr beantragt. Habe vorher 39 Stunden gearbeitet und hatte einen Urlaubsanspruch von 36 Tagen. Wieviel Urlaubstage stehen mir denn dann zu von Mutterschutzbeginn (5.3.2013) bis Ende der EZ 19.4.2014 zu? Habe ebenfalls noch 14Tage Resturlaub aus dem Jahr 2013,da ich diesen wegen BV nicht mehr nehmen konnte. Kann ich drauf bestehen,das mir der ganze Urlaub ausgezahlt wird? Lg Natascha
Hallo, nein. Urlaubsansprüche hat man nur bis einschließlich für den Monat, in dem der Mutterschutz endet Liebe Grüße NB
Sternenschnuppe
Nein, das stimmt nicht. Ab Ende Mutterschutz wird kein neuer Urlaub erworben. Ab da ruht der Arbeitsvertrag
Nati1981
Ok aber im Mutterschutz stand er mir zu? Wieviel dann da?
Nati1981
Oder soll ich doch gleich mit offenen Karten spielen und von der SS erzählen? So kann meine Stelle langfristig besetzt werden und die Firma weiss Bescheid. Oder kann ich auch erst nach der 12.Woche Bescheid geben,das ich nicht wiederkomme? Das BV gilt dann ab dem 1.Tag den ich wieder arbeiten müsste oder?
SumSum076
Hattest du zuletzt nicht Elternzeit bis 21.04.? (http://www.rund-ums-baby.de/recht/2Kind-wann_111975.htm) In der Elternzeit erwirbt man keinen Urlaubsanspruch, es sei denn, man arbeitet währenddessen. Urlaub aus 2013: Mutterschutz ging bis Juni 2013 = 6 Monate = 23 Tage für 2013 (abzüglich desse, was du schon genommen oder beantragt und genehmigt wurde) Elternzeitende April 2014, wenn du danach wieder arbeitest, im BV bist und/oder Mutterschutz hast: Arbeit von April bis Dez = 9 Monate = 27 Tage für 2014 Du kannst den Urlaub aus 2013 kannst du noch bis Ende 2015 nehmen (es sei denn, du nimmst erneut Elternzeit). Auszahlen geht nur bei Vertragsende. Gruß Sabine
Nati1981
Hallo mein letzter Tag in EZ ist der 20.4.2014. Für 2013 hatte ich ja noch 14 Tage,die nicht genommen wurden wegen SS und BV. Und für 2014 der neue Urlaub,da hab ich dann das Recht mir den auszahlen zu lassen? Mein ET ist 17.10.2014 und ich werde dann 2 Jahre in EZ gehen
Ähnliche Fragen
Hallo Frau Bader, meinem Mann stehen 26 Tage Jahresurlaub zu. Ich habe am 14. August Entbindungstermin . Mein Mann möchte mich die ersten 2 Monate nach Geburt Unterstützen und hat Elternzeit in Teilzeit (20h ) beantragt. Nun sagte der Arbeitgeber , es folgt dadurch eine Kürzung des Urlaubsanspruchs und der gezahlten Jahresprämie. Ist dies r ...
Sehr geehrte Frau Bader, meine Tochter wurde am 2.3.2016 geboren. Aus 2015 stehen mir noch 15 Tagfe Resturlaub zu und aus 2016 anteilig 4,5 Tage. Ab 1.3.2017 gehe ich in der Elternzeit noch 6 Monate in Teilzeit arbeiten. Darf ich in dieser Zeit den Resturlaub von 2015 und 2016 beanspruchen oder diesen erst mit Ablauf der Elternzeit nehmen. Beim ...
Hallo, ich plane mit 25 Std/Woche während der Elternzeit zu arbeiten. Wie sieht es mit Urlaubsanspruch in dieser Zeit aus? Wäre beim gleichen Arbeitgeber. Danke &Grüße
Halo Frau Bader, ich bin aktuell in Elternzeit (1.8.-31.8.) Für jeden vollen Monat kann und wird von meinem Arbeitgeber der Urlaubsanspruch um 1/12 gekürzt. Wenn ich nun in diesem Elternzeitmonat für einen Tag arbeite (so ist es aktuell geplant), dann würde sich diese Kürzung meiner Meinung nach aufheben. Liege ich richtig? Danke und G ...
Hallo, ich habe mal wieder eine Frage: Wir planen, dass mein Mann in den ersten zwei Monaten nach der Geburt Teilzeit (40%) in Elternzeit arbeitet. Nun frage ich mich, wie der Urlaubsanspruch berechnet wird. Der ET ist der 05.03. Sollte das Kind jetzt am 01.03. geboren werden, ist klar, dass ihm für März und April auch nur 40% seines Urlaubs ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich befinde mich bis 22.09.2019 in Elternzeit. Ab dem 01.10.2018 werde ich für 4 Tage/Woche (insges. 16 Wochenstunden, 24 Tage Jahresurlaub) in Teilzeit während meiner Elternzeit arbeiten. Ab dem 27.01.2019 beginnt jedoch der Mutterschutz meiner erneuten Schwangerschaft, hierzu beende ich TZ und Elternzeit. Vor der Elt ...
Hallo, ich möchte gern wissen, ob ich in der Elternzeit Anspruch auf meinen normalen Jahresurlaub habe. Mein Chef hat mir den Resturlaub bis zum Mutterschutz gewährt. Mir geht es nun um das Jahr 2019 in dem ich in Elternzeit war bzw noch bin. Er sagt NEIN, ich habe so viele verschiedene Meinungen gelesen.
Sehr geehrte Frau Bader, Ich beabsichtige meinem Arbeitgeber innerhalb meiner laufenden Elternzeit nach Berücksichtigung der vertraglichen Kündigungsfrist von 2 Monaten zu kündigen. Wie sollte ich am Besten vorgehen um meinen Urlaubsanspruch geltend zu machen? Mein Arbeitgeber hat mir meine Elternzeit bisher nicht schriftlich bestätigt, somit ...
Sehr geehrte Frau Bader, ich beginne bald meine Teilzeitarbeit in der Elternzeit. In meinem Antrag konnte ich eine 4 Tageswoche festsetzen (Freitag frei), leider konnt auf meine Wunscharbeitszeit nicht eingegangen werden. Habe ich auch bei den Arbeitszeiten einen Anspruch auf eigene Wünsche oder muss ich diesbezüglich auf eine gute Einteilung ho ...
Hallo Frau Bader, ich bin nach dem Mutterschutz (18.9. 24) wieder bei meinem alten Arbeitgeber mit Teilzeit in Elternzeit eingestiegen. Beantragt habe ich 13 Stunden, diese wurden auch genehmigt. Nun ist bei mir der Wunsch entstanden die Stundenzahl zu erhöhen. Das habe ich per Mail mitgeteilt und dem wurde auch zunächst per Mail zugestimmt ...
Die letzten 10 Beiträge
- Sorgerecht
- Umzug während der Elternzeit
- Tagesmutter kündigen zugunsten Kitaplatz
- Schwanger in Elternzeit
- Elterngeld - Ausklammerung
- Erneut schwanger in der Elternzeit
- Änderung Kindergarten-Vertrag
- Krankenhaus hat Insolvenz angemeldet
- Elterngeld, Ausklammern Mutterschutz, Patt Steuerklasse
- Umgang mit neuen Partner