Frage im Expertenforum Recht an Nicola Bader:

Kündigungfrist

Nicola Bader

 Nicola Bader
Rechtsanwältin, Fachanwältin für Familienrecht

zur Vita

Frage: Kündigungfrist

Wüstenblume54

Beitrag melden

Hallo, ich bin Zahnarzthelferin in Berlin. Ich bin seit 2000 angestellt und im Moment noch in der Elternzeit. Am 25.4.2015 enden meine 3 Jahre. Da ich die Arbeitszeiten der Praxis durch mein Kind nicht einhalten kann, möchte mein Chef mir die Kündigung aussprechen. Nun meine Frage. Laut ZÄK Berlin steht mir eine 5 monatige Kündigungsfrist zu. Im Arbeitsvertrag stehen aber nur 4 Wochen. Welche Zeit gilt? Da ich die Arbeitszeiten ja nicht einhalten kann, wie wird das in der Kündigungsfrist geregelt? Kann er mir fristlos kündigen? Vielen Dank


Nicola Bader, Rechtsanwältin

Nicola Bader, Rechtsanwältin

Beitrag melden

Hallo, wenn Sie den Vertrag nicht erfüllen können, muss nicht der Arbeitgeber kündigen, sondern Sie selber. Die Kündigungsfrist zum Ende der Elternzeit beträgt drei Monate. Liebe Grüße NB


peekaboo

Beitrag melden

Du kündigen! So wird ein Schu draus. Dein Chef muss gar nichts... Evtl. Könnt Ihr Euch auf einen Aufhebungsvertrag einigen. LG Peeka


Bei individuellen Markenempfehlungen von Expert:Innen handelt es sich nicht um finanzierte Werbung, sondern ausschließlich um die jeweilige Empfehlung des Experten/der Expertin. Selbstverständlich stehen weitere Marken anderer Hersteller zur Auswahl.