Mitglied inaktiv
Hallo! Nach der Geburt meines Sohnes (08/2000) habe ich mit 13 Wochenstunden im Rahmen eines 3-jährigen-Erziehungsurlaubes weitergearbeitet (vorher Vollzeit). Jetzt überlege ich die Stundenzahl zu erhöhen. Entweder auf 19 Wochenstunden und den Erziehungsurlaub aufrecht erhalten oder auf 20 Stunden und einen neuen Teilzeitarbeitsvertrag eingehen. Ich bekomme nach dem halben Jahr kein Erziehungsgeld mehr. Welchen Nachteil habe ich, wenn ich den Erziehungsurlaub aufgebe? Ich arbeite bei einem Großunternehmen, in dem derzeit viel umstrukturiert wird und eher Personalabbau erfolgen wird. Ist es unter diesem Gesichtspunkt sinnvoller, im Erziehungsurlaub zu bleiben. Auf der anderen Seite wäre es vielleicht besser, jetzt schon einen Teilzeitvertrag zu haben, denn nach den drei Jahren möchte ich nicht mehr auf Vollzeit gehen. Sorry für den langen Text und danke für eine Antwort. Simone
Liebe Simone, wie Andrea schon richtig sagt, ist das weniger ein rechtliches, als ein tatsächliches Problem, welches Sie am besten beurteilen können. Falls eine Kündigung im EU zu befürchten ist, würde ich im EU bleiben, wenn eher eine Gefahr für die Zeit danach droht, schon jetzt einen neune Vertrag schliessen. Man darf aber nicht vergessen, dass der AG da auch mitspielen muss. Wesentlich ist, wie lange Sie EU beantragt haben. Eine Verkürzung setzt das Einverständnis des AG voraus. Gruss, NB
Mitglied inaktiv
Liebe Simone! Diese Frage habe ich mir auch gestellt, da ich auch nach den 6 Monaten kein Erziehungsgeld mehr bekomme. Wenn die Gefahr besteht, daß Dir wegen der Umtrukturierungen gekündigt wird, würde ich im Erzeihungsurlaub bleiben und 19 Wochenstunden arbeiten. Ist die Gefahr dagegen gering, ist es sicherlich besser, schon den Teilzeitvertrag abzuschließen. Wie das ist, kannst Du allerdings nur selbst beurteilen. Der Unterschied in der Wochenstundenzahl ist bei Dir ja gering, so daß sich das finanziell wenig auswirkt. Bei mir ist es so, daß mein Arbeitsplatz ziemlich sicher ist (arbeite im IT-Bereich) und ich nach 6 Monaten wesentlich mehr als 19 Stunden die Woche arbeiten möchte (ich denke so an 30), damit ich finanziell über die Runden komme. Viele Grüße Andrea
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