2013Mädel
Sehr geehrte Frau Bader, ich hoffe ich bin bzw lande richtig bei Ihnen. Folgende Situation; In meiner Stadt gibt es 2 Horte . Ich arbeite in einem davon. Die Schule, in welche mein Kind gehen wird in 2 jahren, liegt schon so entfernt, das sie mit dem Bus zur Einrichtung muss (Wir haben aktuell ein Kind welches auf dem Weg zu uns fährt). Der nächste Hort, liegt noch weiter weg am ganz anderen Ende. Da ich im Hort arbeite und wir Ferienzeiten auch als Personal arbeiten müssen, (Bis 16 Uhr da schliessen wir) bleibt mir eigentlich nicht die Wahl zur Mittagsbetreuung, da diese 1. nur bis 15:30 geht und 2. nicht die Ferien abdeckt. Es gibt absolut keine andere Alternative, und möchte unsere ganz frische Leitung noch nicht damit konfrontieren, da es ja eigentlich noch 2 oder 3 Jahre (Sept geborenes. Kind Bayern Schulstart daher Stichtagabhänging ) bis dahin sind, aber ich mache mir eben im Vorfeld dahingehend Gedanken. Kann ich eine Absage bekommen, mein eigenes Kind in meine Gruppe zu nehmen weil es eben mein eigenes Kind ist? Es gibt in beiden EInrichtungen nur je 1 Hortgruppe. Ausweichen geht also nicht. Im Hörtefall müsste mir mein AG dann nach 16 Jahren im Betrieb kündigen da ich definitiv keine Betreuung in den Ferien habe. Ich weis nicht mehr weiter, was wäre falls dies eine Ablehnung wäre meine Tochter dort hingehen zu lassen. SIe geht aktuell in den KiGa der KiTa wo ich arbeite - ist also sowieso aktuell in der Einrichtung, aber eben im Kindergarten. Ich bedanke mich mal im vorraus. Herzlichst 2013Mami
Hallo, ich sehe da kein Problem. Ich würde es nur frühzeitig mitteilen, damit entsprechend geplant werden kann. Liebe Grüße NB
Myfairlady11
Also bei uns war das kein Problem. Meine Arbeitskollegin hatte ihr Kind auch bei uns in der Betreuung. Man muss dabei nur aufpassen das man dann Mutter und Angestellte ist und das auch auseinander halten kann. Alles gute
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