Mina1986
Sehr geehrte Frau Bader, Wie lange darf eine schwangere auf Arbeit stehen ? Wie lange oder wie oft darf sie Pausen machen ? Darf sie 9,5 Stunden am Stück arbeiten? Es geht hier um eine frühschwangerschaft mit Übelkeit und Schwäche. Vielen Dank. Mina
Hallo, bis zu 8,5 Std. (wenn der AG Bescheid weiß). In der Frühschwangerschaft gibt es keine Einschränkungen, wenn man stehend arbeitet - der AG sollte abe rMöglichkeiten anbieten, um sich auszuruhen. Bei Übelkeit ist der FA zuständig. Liebe Grüße NB
Mitglied inaktiv
Ohne Bekanntgabe der Schwangerschaft beim Arbeitgeber darf man alles und bis zu 10 std. täglich arbeiten, so wie es das ArbZG vorgibt. Nach 6 STd. ist spätestens eine Pause von 30 min einzulegen. Mit Bekanntgabe der Schwangerschaft beim AG darf man bis zu 8,5 Std. täglich arbeiten, und das auch im Stehen. Nach 6 Std. spätestens muss eine Pause eingelegt werden, 30 min. Kurzpausen darf sie zusätzlich einlegen soviele sie benötigt, so wenige wie möglich. Für Übelkeit und Schwäche ist der Frauenarzt zuständig.
Die letzten 10 Beiträge
- Nach Elternzeit nicht gekündigt, 2 Jahre vergangen
- Zuschuss Arbeitsamt
- Provisionsauszahlung während Elternzeit
- Gehalt im BV direkt im Anschluss an Elternzeit
- Nachtrag Unterhaltsvorschuss
- Bindungszeitraum befristeter Vertrag
- Unterhaltsvorschuss
- Resturlaub nach Elternzeit Vollzeit zu Teilzeit
- Elternzeit/Elterngeld
- Finanzielle Unterstützung