blessed2011
Weiß das jmd? Wenn eine Erzierhin (kiga) schwanger wird, darf sie dann weiter arbeiten? In der Krippe bekommen sie ja Beschäftigungsverbot soweit ich weiß, oder? Nur mal so Interessehalber.
nein eine erzieherin bekommt nicht pauschal ein BV... nur wenn sie gegen etwas nicht geimpft ist...bei mir waren es masern...da durfte ich nicht mehr arbeiten... sie darf dann vllt nicht mehr wickeln um sich besser zu schützen...das muss aber auch machbar sein... sonst kann man ganz noral arbeiten gehen...eine kollegin von mir ging ganz normal bis zum mutterschutz arbeiten =) lg...
Kommt auf den Träger an. Erst mal bekommt jede BV, bis die Immunität geklärt ist, das dauert etwa 1 Woche. Wenn alles gut ist, dann bekommt man nur ein BV, wenn der Arzt meint, es ist besser (bei mir so). Meine Freundin arbeitet bei einem Träger, wo die Schwangeren sofort BV bekommen, bis zum Mutterschutz. Die wollen eben sicher gehen.
Hallo, ich bin auch Erzieherin und hab 2010 bis zum Mutterschutz gearbeitet. Ich hatte Auflagen (nicht wickeln, keinen Kontakt zu Körperflüssigkeiten) weil ich keinen Immunschutz bei Hep B hatte (trotz Impfung). Es liegt am Immunstatus, der am Anfang der Schwangerschaft festgestellt wird. So lange der nicht festgestellt ist, darf man nicht arbeiten. Liebe Grüße, Ev.
titer an, die sie hat. und ob sie gegen andere bestimmte krankheiten immun ist.
"...Gegen Ringelröteln und Zytomegalie gibt es keine Impfungen. Deswegen macht es aus Kostengründen weniger Sinn, diese Parameter bereits vor Eintritt einer Schwangerschaft zu testen. Im positivem Falle, d.h. bei Immunität, wäre das Ergebnis natürlich wertvoll..."
Das hat nix mit Krippe oder Kiga zu tun, zumindest bei uns nicht. Es werden die verschiedensten Antikörper getestet und je nachdem, bekommt man ein Arbeitsverbot, oder eben nicht, oder darf erst wieder ab der 20. Woche arbeiten, weil bestimmte fehlende Antikörper nur in der Frühschwangerschaft gefährlich sind. Also hat man sämtliche Antikörper, dann muß man natürlich weiter arbeiten.. Fehlt aber so was wie Röteln oder sowas, dann wirds schwierig.
Ich hatte keinen Schutz gegen Zytomegalie und Ringelröteln und durfte somit nicht in der Kita arbeiten. Meine Kollegin aus einer anderen Gruppe hatte den vollen Immunschutz und hat bis zum Mutterschutz gearbeitet.
Hier im Kindergarten, dürfen Erzieher arbeiten in der Schwangerschaft wenn der Immunschutz gegeben ist. Ist er es nicht je nach Schwäche darf derjenige teilweise gar ncith mehr arbeiten, auch ist der Ausschluss von Tätigkeiten möglich. Schwangere Erzieherinnen traf man hier am ehsten noch im Büro an, denn sonst gäbe es oft einen Totalausfall, was ja im Sinne des Ungeborenen verständlich wäre. Gruß Mickie