Mutti2019bayern
Hallo. Ich suche verzweifelt Unterstützung da in unseren Kindergarten großer Personalmangel ist. Es haben 2 Erzieherinnen gekündigt und die Erzieherin wurde schwanger. Nun waren alle 3 aus der Gruppe meiner Tochter fort. Seitdem hat meine Tochter fliegenden wechsel in der Gruppe. Die aktuelle Erzieherin ist auch da bis zum 31.8. dann kommen wieder 2 neue. Diese Situation merken die Kinder vorallem meine Tochter 4 wird als störenfried angesehen von der Leitung als auffällig bezeichnet. Ich erfuhr das meine tochter zu viel zeit brauch zum anziehen und dann muss Sie zur leitung ins Büro. Die Leitung meinte, dass sie dann immer viel sprechen möchte. Das sagt mir, mein kind muss mit 4 ins Büro da sie sich zu langsam anzieht und darf nichts sprechen bei ihr. Zuerst sagt die leitung selbstbewusst sie zählt bei ihr auch auf 5. Und nun war ich bei der Dienstleitung wo sie es abstreitet. Und der grose hammer war meine Tochter hätte die Praktikantin gebissen? So kenne ich meine tochter garnicht noch nie hat sie jemanden gebissen. Sie wollte auf die toilette weus ich und sollte erst den teller aufräumen. Teil wird sehr abgewand von ihr gesprochen wo mich verzweifeln lässt zur zeit. Jedes mal wenn ich sie abhole werden Kleinigkeiten groß gesprochen wo ich immer wieder fassungslos da stehe. Auch ein Gespräch mit der Leitung brach keine Besserung, wo ich ihr sagte es soll doch ein miteinander sein.
Huhu, das ist kein Mobbing, aber die Definition ist ja schließlich auch egal. Wenn du so unzufrieden bist, musst du den Kiga wechseln, was denn sonst? Kündigen und das Kind in einem neuen Kiga anmelden, auch wenn der weiter weg ist. LG
Spiele den Ball zurück! Stelle Rückfragen wie der Kita/die Erzieher gedenken vorzugehen und deine Tochter entsprechend ihrem Auftrag zu fördern. Sei hartnäckig und frage immer wieder nach, höflich und aber ohne Kompromisse. Immer mit dem Augenmerk, das alle (auch der Kita) das Wohl deiner Tochter im Augenmerk haben. Binde die Elternvertreter mit ein und, wenn alles nicht hilft, den Träger. Vielleicht sind die zwei neuen Erzieher ein Chance auf Neustart. Und ja, auch wenn dein Kind zu Hause noch nie gebissen hat, so kann das im Kita durchaus der Fall sein. Warum sollte die Praktikantin lügen? Und selbst wenn, das Kinder Beißen ist jetzt nicht ungewöhnlich. Der Tip mit dem Wechseln des Kitas ist meiner Erfahrung keine schnelle Lösung. Es muss ja erst mal ein freier Kita-Platz gefunden werden und dann gibt es auch Kündigungsfristen. Und wer weiß wie es im neuen Kita ist, Personalmangel ist (fast) überall ein Problem. Und dann hätte das Kind ja wieder neue Erzieher, neue Kinder, neue Räume, andere Abläufe.