Lma56
Hallo zusammen, Folgende Situation: Wir haben im Mai die Zusage für einen Kita Platz ab Oktober bekommen. Nächste Woche (17.7), habe ich einen Termin in der Kita um das Vorgehen zu besprechen zwecks Eingewöhnung, Vertrag etc. Nun hat sich aber die Möglichkeit ergeben, dass wir ein Haus kaufen können , allerdings in einem anderen Ort. Kommende Woche wird alles geklärt mit der Bank wegen Kredit etc., nur kann sich das ja etwas hinziehen, bis wir eine Entscheidung von der Bank bekommen ob der Kredit bewilligt wird oder nicht. Nun meine eigentliche Frage : Wenn ich am Mittwoch den Termin in der Kita habe, sollte ich denen sagen, dass ich den Platz evtl. doch nicht brauche oder soll ich den Vertrag ganz normal unterschreiben und erstmal abwarten was mit dem Hauskauf ist? Angenommen wir ziehen doch nicht um brauche ich den Platz im Kindergarten ja. Wenn alles klappt und ich den Kita Vertrag aber schon unterschrieben habe, kann ich den dann einfach wieder kündigen? Bis die Eingewöhnung im Oktober anfängt wissen wir ja auf jeden Fall ob wir umziehen oder nicht. Vllt kann mir da jemand ein Rat geben, wie ich am besten vorgehe oder wie es auch rechtlich aussieht, ob man einen Kita Platz ohne Probleme wieder kündigen kann. Lg
Das kommt darauf an, was im Vertrag steht. Bei uns ist es so, dass man bei Umzug den Kita-Platz sowieso verliert. Bei manchen Banken können sie aber schon direkt vor Ort sagen ob es was wird oder nicht.
Hallo, die Gerichte entscheiden hier unterschiedlich. Ein generelles, vorzeitiges Kündigungsrecht wegen Umzugs besteht nicht, da der Wohnortwechsel ja sozusagen selbst verschuldet ist. Die meisten Kigas lassen einen aber aus Kulanz dann trotzdem vorzeitig aus dem Vertrag. Es kommt ein wenig auf eure finanzielle Situation an: Wenn es notfalls okay wäre, eine Zeitlang zwei Kigas zu bezahlen, bis die reguläre Kündigungsfrist zu Ende ist, könntest du natürlich jetzt einfach den Vertrag unterschreiben, um auf Nummer sicher zu gehen. Wäre eine Doppel-Bezahlung dagegen eine zu große Belastung, was ja doch meist so ist, wäre ich an deiner Stelle ehrlich gegenüber der Kita-Leitung. Ich würde also im Vorgespräch sagen, dass eventuell ein Umzug ansteht, und welche Lösungen es für diesen Fall gibt. LG
mündlich zugesagte lösungen sind im streitfall für die katz. ich würde mich lieber auf das verlassen was im vertrag steht. und den kann man lesen, da muss man nicht fragen.
Kommt drauf an was im Vertrag steht, den nehmt ihr ja auch erst mal mit nach Hause, und unterschreibt den dort. da könnt ihr euch auch noch mal alles in Ruhe durchlesen: wie weit ist denn der neue Ort weg? bei uns ist das so, wenn die Kita 30 minuten weg ist, ist es ein zumutbarer Weg, und man könnte nicht wechseln
Ich würde als erstes im Vertrag nachschauen. Falls es ein Kindergarten von der Gemeinde ist, könntest du auch dort unverbindlich nachfragen, wie es dann mit Kündigung aussieht, und ob ihr eventuell automatisch den Platz sowieso verliert bei Wegzug. Die Frage ist auch, ob ihr sofort einen neuen Platz im neuen Ort bekommt. Wenn es nicht so weit weg ist, wollt ihr vielleicht übergangsweise den Platz am alten Ort nutzen. (Falls überhaupt möglich.) Und würdet ihr überhaupt sofort einziehen, oder vielleicht erstmal renovieren? Wenn ich auf den Platz angewiesen wäre, würde ich auf jeden Fall mit einer Kündigung warten, bis alles in trockenen Tüchern ist.
Ja, in den Vertrag schauen. In unserem KiGa kann man monatlich kündigen, weil sie die Plätze sofort nachbesetzen können. Ausnahme sind die Sommermonate, weil sich dort keine Eingewöhnung vor der Schließzeit mehr lohnt.
Lies dir den Vertrag durch ,hier hat man meist 3 Monate Kündigungsfrist,aber oft sind sie kulant und lassen einen eher raus wenn der Platz neu besetzt werden kann Findet sich kein Folgekind muss man für den Platz bezahlen egal ob man es in Anspruch nimmt oder nicht
das thema wird ja von gemeinde zu gemeinde anders gehandhabt. ich würde den platz erst kündigen, wenn das genaue umzugsdatum feststeht. selbst, wenn ihr den kredit bekommt, kann trotzdem noch was sein und es verzögert sich.