Hallo zusammen, ich bin schon etwas raus aus dem Elternzeit-Game und finde die Angaben im Web sehr kontrovers. Mein Sohn wird im Sommer 6, ich möchte gernen einen Monat Elternzeit nehmen - muss ich den Arbeitgeber nur informieren oder muss dieser zustimmen? Initial hatte ich (bei einem anderen Arbeitgeber) für meinen Sohn 14 Monate Elternzeit nach Geburt, dazwischen habe ich normal gearbeitet (also keinerlei Elternzeit genommen), mal steht nämlich da, dass man keine Zustimmung vom Arbeitgeber benötigt, mal steht da, dass der "dritte Abschnitt" vom Arbeitgeber genehmigt werden muss - was auch immer das bedeutet. Vielen Dank für eure Hilfe!