u_hoernchen
Wie handhaben das Eure Arbeitgeber, wenn ein ungeimpfter / ungenesener Mitarbeiter irgendwo einen "offiziellen" Test vorweisen muss (vom AG zur Verfügung gestellte Selbsttests reichen nicht aus), muss er das dann aus eigener Tasche zahlen oder übernimmt der AG die Kosten? mein AG hat das noch nicht entschieden, und ich bin da auch zwiegespalten. Wenn es eine Veranstaltung ist, wo der AE den Mitarbeiter / die Mitarbeiterin verpflichtend in Präsenz hinschickt, dann könnte man verlangen, dass die Kosten übernommen werden. Wenn es aber eine Hybrid- oder freiwillige Veranstaltung ist, dann m.E. eher nicht... Ich finds schwierig, daher mal die Frage in die Runde, wie das andere AG handhaben. U-Hörnchen
Wenn es für den Job wichtig ist (also Kundentermine oder eine Weiterbildung) dann werden die Tests bezahlt. Wir strecken privat vor und rechnen über die Reisekosten mit einer speziellen Kostenstelle ab.
Hier auch
2 Tests pro Woche an einer festgelegten Teststation möglich. AG fragt Impfstatus nicht ab bzw. darf es auch nicht.
Mein AG stellt Selbsttests zur Verfügung und bietet beim betriebsärztlichen Dienst Impfungen an. Weitere Tests werden nicht übernommen.
Bei uns ist es so, dass Ungeimpfte Kollegen sich sowieso täglich Schnelltesten müssen und die geimpften zwei mal die Woche einen Selbsttest machen dürfen. Wir im Kollegenkreis dürfen die Tests auf einem vom AG vorgedruckten Formular dokumentieren und das gilt dann wie ein offizieller Schnelltest. ABER in den Kindergärten ist da ja auch noch mal was anderes und der AG, die Kommune und das Land teilen die Kosten. Wenn ein Mitarbeiter zu einem Termin gehen muss, dann wäre es kulant, wenn der AG den Test übernehmen würde, aber der Mitarbeiter wird ja in den allermeisten Fällen ein Impfangebot bekommen haben und hat sich bewusst dagegen entschieden. LG Muts
Mein Chef stellt alle Tests zu Verfügung und bezahlt diese auch. Hier kann sich jeder, der möchte, 2mal wöchentlich testen lassen. Eine Bescheinigung stellen wir auch aus. Ich benötige morgen einen Test für meinen Friseur Besuch und am Freitag Abend für das Essen gehen beim Italiener.
Bei meinem Mann wird 1 wöchentlich getestet.Das wird übernommen.Ob geimpft oder ungeimpft.Werden alle gleich behandelt.
Mein AG hat uns allen ( recht früh) ein Impfangebot gemacht. Tests stellt er nicht, aber Masken. Eine Kollegin ist genesen ( Dez/ Jan 2021), doppelt geimpft und jetzt wieder C positiv :/
Bei meinem Mann in der (großen) Firma kann man kostenlose Antigen-Schnelltests und kostenlose PCR-Tests beim Betriebsarzt jederzeit machen lassen, beides ohne offizielle Bescheinigung für den Privatgebrauch. Für Ungeimpfte aber verpflichtend für firmeninterne Meetings etc. , für Geimpfte wird es bei größeren Versammlungen ebenfalls gewünscht, ist aber nicht verpflichtend. Eine offizielle Bescheinigung für Restaurantbesuche etc. stellt der Betriebsarzt aber wie gesagt nicht aus. Außerdem impft der Betriebsarzt auch gegen Covid 19. Liebe Grüße, Gold-Locke