Mitglied inaktiv
hallo ihr lieben ich hätte da mal eine dringende frage oder hätte gerne meinungen dazu bisher war ich immer hausfrau und mutter für meine beiden mädels 5 und fast 3 jahre alt im juni wird unser 3. baby nun zur welt kommen wenn alles gut geht so und jetzt habe ich die aussicht auf einen vollzeit job den ich von zu hause aus ausführen könnte. würde ca 8 stunden mo-fr am pc sitzen müssen ist das machbar mit einem kleinen baby? werde ich das kleine vernachlässigen? braucht es einen anderen betreuungsplatz oder soll ich lieber den job erstmal sein lassen? ich bin ziemlich verwirrt möchte dem baby nicht die ganze zeit stehlen die für die arbeit drauf geht die mir aber super wichtig wäre damit ich auch endlich mal einen job hätte der mir spaß macht was meint ihr? kann das gut gehen? eine ratlose fiorella
Kannst Du Dir Deine Zeit im Job vollständig selbst einteilen, also z.B. auch abends arbeiten oder am WE? Für einen Vollzeit-Job brauchst Du unbedingt - so oder so - eine Kinderbetreuung; vielleicht nicht in den ersten zwei Monaten, aber sonst schon. Arbeiten und gleichzeitig kleine Kinder betreuen stresst mich zum Beispiel mehr als beides zu trennen und dann weniger zu schlafen. Es ist superanstrengend, ein quengeliges Kind, das bespielt werden möchte, auf dem Schoß zu haben, vor allem, wenn man das Gefühl hat, dann nichts richtig zu machen, weder die Kinderbetreuung noch die Arbeit. An Deiner Stelle würde ich mir die 8 Stunden durchstrukturieren: zB jeweils 4 Stunden am Vormittag, dann zwei Stunden während des Mittagschlafs und nochmal zwei Stunden, wenn die Kinder im Bett sind. Für die vier Stunden vormittags bräuchtest Du dann eine Betreuung, dafür hast Du den nachmittag mit den Kindern. Wenn es der Traumjob ist, würde ich das machen. LG, carla72
Hallo, kommt natürlich immer auf das Baby drauf an und darauf, wie viel Konzentration die Arbeit erfordert. Aber ich würde sagen: Nein, dauerhaft ist das nicht möglich. Es ginge vielleicht allerhöchstens, wenn du sonst keine Kinder hättest und dir die PC-Zeit frei einteilten könntest. Dann könntest Du die Stunden flexibel unterbringen, wenn das Baby schläft oder gerade ruhig da liegt/spielt. Wenn das Baby wacher und mobiler wird, würde es auch mit einen Kind schwierig, es sei denn, du willst es dauerhaft im Laufstall parken. Aber in deiner Situation hast Du ja noch zwei ältere Kinder, die irgendwann aus dem Kindergarten zurück kommen bzw. abgeholt werden müssen, kannst Dir deine Arbeitszeiten also schonmal gar nicht flexibel einteilen. Es sei denn natürlich, dein Mann könnte die Kinder nachmittags übernehmen. Sonst brauchst Du meiner Erfahrung nach entweder einen Babysitter zumindest stundenweise oder aber einen Betreuungsplatz auch für das Baby. LG Kristina
oh danke für eure antworten noch ein kurzer nachtrag ich kann mir meine zeit völlig frei einteilen es gibt ein auftragspensum zu erfüllen bei dem ich voraussichtlich eben 8 stunden bei mo-fr gerechnet am pc sein müsste bin aber völlig frei könnte also auch am we arbeiten heißt dann auf 7 tage 5-6 stunden jeweils? traumjob wäre es im ersten moment schon für mich ja würd es gern machen
Ich versuch es mal vorsichtig zu formulieren: Für mich wäre es nicht machbar gewesen. Ich hatte den Plan wieder stundenweise von zu Hause aus zu arbeiten, als meine Tochter vier Monate alt war, und selbst das hat sich in unserem Fall als unrealistisch erwiesen. Tagsüber aufgrund unregelmäßiger Schlafzeiten nicht möglich und abends war ich dann so k.o., dass ich nicht so "präsent" bzw. konzentriert war, wie ich das für meinen Job hätte sein müssen. Mit Betreuung hätte das vielleicht anders ausgesehen, aber einen Säugling hätte ich auch nicht für 8 Stunden/Tag abgeben wollen. Und bei dir sind ja auch noch zwei weitere kleine Kinder zu berücksichtigen... Letztenendes kommt es natürlich darauf an, wie Ihr euren Alltag strukturiert und vor allem, was der Job dir abverlangt. Aber ich stelle es mir wirklich schwierig vor, in diesem Ausmaß Job UND Kind gerecht zu werden.
Ciao, also ich kann Dir nur von meinen Erfahrungen mit Heimarbeit berichten: Damals hatte ich nur 1 Kind (damals 5). Hatte einen Halbtagsjob (ausser Haus) und dann noch daheim am PC ca.2 h pro Tag. Also der Job ausser Haus: null Problem, da Kind im Kindi. Mittags am PC: Solange Kind dabei war: vergiss es !! War nur abends möglich wenn mein Mann dann da war oder wenn Kind im Bett. Du hast 2 Kinder noch recht jung UND dann noch ein Baby !! 8 h pro Tag sind zu viel !!! Teste doch erstmal solange du noch schwanger bist wie das mit 2 Kindern klappt. Da wirst Du schon viel auf abends oder sogar WE legen müssen. Und dann entscheide und denk daran: Da ist dann noch Baby, schlaflose Nächte etc. Willst Du Dir das echt antun ??? Gruss Gabn
hmm jaa alle bedenken die ich habe bestätigt ihr mir hier... das pensum ist schon krass ich hab ja die chance den job auch als teilzeitstelle machen zu können und ich denke ich werde mich dafür entscheiden meine große geht ganztags in den heilpädagogischen kindergarten und meine kleine ab januar jeden tag vormittags die kleine ist super unkompliziert mache ja zur zeit auch schon heimarbeit jedoch nur so 3 stunden am tag das hält ronja schon durch aber mehr? hmm das wird echt schwer nein ich denke wenn dann teilzeit oder gar nicht denn ich will ja auch was von meiner familie haben und umgekehrt auch. ich dank euch für euere vielen antworten jetzt seh ich echt klarer war mir grade irgendwie so gar nicht bewusst bin einfach schon zu lange als mama zu hause fiorella
Hallo Fiorella, Vielleicht kannst du eine Kinderbetreuung zuhause einrichten, etwa mit einem au pair oder einer Studentin, die auf das Baby aufpasst, während du arbeitest. Ohne Kinderbetreuung wird es aller Erfahrung nach nichts mit einer Stelle, bei der du ein großes Arbeitspensum hast. Viel Glück, Deine Michaela
Hallo Fiorella, ohne Kinderbetreuung geht das nicht. Selbst bei einem ganz selbstzufriedenen Baby nicht. Auch mit weniger Stunden finde ich es schwer. Richtig arbeiten kann man nur, wenn sich jemand anderes in der Zeit um das Baby kümmert oder wenn es schläft. Klar kannst Du ein bisschen während seines Mittagsschlafs arbeiten und den Rest abends machen. Aber das geht auf Kosten Deines Schlafs. Das sollte keine Dauerlösung sein. Und den Haushalt würdest Du ja wahrscheinlich auch noch machen. Such Dir besser eine Betreuung für das Baby, dann kannst Du in der Zeit entspannt arbeiten. LG Linda
erstmal eine antwort stelle mir das mit baby sehr schwer vor. also entweder du besorgst dir eine tagesmutter die auch babys nimmt, oder du holst dir wirklich jemanden nach hause der dich unterstuetzt (auch putzt und kocht) und dir das baby wenn es viel weint abnimmt... und nun meine frage??? wo bekommt ihr alle jobs her die man zu hause machen kann? suche so etwas haenderingend seit jahren kann da notfalls jemand etwas weitervermitteln?? danke Cristina
hallo claudia die stelle hat sich rein zufällig aufgetan. ich fürchte dass seriöse heimarbeiten auch nur so zustande kommen mit glück, durch zufall und meist musst du auch wenn von zu hause gearbeitet wird auch in der nähe wohnen bei mir ist die nähe münchen (eine stunde fahrzeit) müsste aber nicht zu oft zu meinem zukünftigen arbeitgeber ich hab jetzt selbst über ein jahr vergeblich gesucht, das hat sich wirklich einfach so ergeben und ich freu mich sehr . wohl auf die teilzeitstelle lieben gruß fiorella
Hi, ich kann dir zusätzlich noch folgende Punkte zu bedenken geben: - 8h sind garantiert kalkuliert bei voller Konzentration und Aufmerksamkeit deinerseits - wenn ein Kind um dich herumwuselt oder auch nur in der Nähe ist, schaffst du max. 50% Arbeitsleistung Daher bräuchtest du unbedingt eine Betreuung für deine Kinder während deiner Arbeitszeit. Bei mir war es sogar fast unmöglich, zu Hause zu arbeiten, sobald mein Sohn laufen konnte - wenn er wusste, dass ich im Haus war, gab es nur Mama... Habe mich daher schon morgens bevor er aufwachte ins Arbeitszimmer verzogen, bin mittags kurz aufgetaucht um dann während des Mittagsschlafes wieder "zu verschwinden". Als er dann alt genug für den Kiga war, war ich auch wieder froh, ins Büro zurückkehren zu können und nur die Spitzen zu Hause abfangen zu müssen. Wenn du telefonieren musst, dürfen gar keine Kinder anwesend sein - das würde ich als Kunde/ Geschäftspartner als Unding empfinden - für eine Besprechung mit Kollegen mal ausnahmsweise ok, sonst ein no go. Gruß, speedy
nee also für mich käme das nicht in frage ein baby unter einem jahr in fremdbetreuung zu geben noch dazu da diese vollzeitstelle nicht soooooo gut bezahlt wäre dass es sich rechnen würde auf keinen fall weder würd ich das dem kind antun wollen noch vom geld her wäre es lohnenswert leider weiß ich nicht wieviel stunden es wirklich wären pro tag die 8 stunden sind jetzt von mir mal grob geschätzt weil ich das arbeitspensum kenne (750 emails die woche lesen und knapp beantworten) na wir werden sehen....
Ich kann nur schreiben wie es bei uns war...ich war in der gleichen Situation wie du. Ich habe es angenommen. Da ich schnell gemerkt habe, dass ich noch zusätzlich Hilfe benötige, habe ich ein Au-Pair gesucht. Nun haben wir ein Au-Pair, die sich um den Kleinen kümmert und ich kann arbeiten - das sind dann 30 Stunden + abends, wenn er schläft = 40 Stunden/Woche. Es klappt wunderbar und ich habe viel mehr Zeit sich um den Kleinen zu kümmern. Ich habe direkt nach Mutterschaftsurlaub angefangen und würde es immer wieder so machen.
ich arbeite von zuhause aus. ich habe 3kinder. das kleinste ist 5monate alt. effektiv arbeiten kann ich nur, wenn die beiden großen im kiga sind und nr3 schläft oder alleine "spielt". dann schreibe ich rechnungen, packe und bin am telefon. wenn das telefon heiß läuft, nehme ich ein callcenter dazu. am nachmittag schaffe ich gar nichts außer kinder und haushalt. sobald die kinder abends im bett sind, mache ich einen job weiter. teilweise bis 23uhr sitze ich dann noch. lg
hm ja machbar ist es sicher (je nach kindercharaktere) aber ein aupair oder so könnten wir uns nicht leisten dazu reicht dann mein eventuell zukünftiger verdienst leider nicht aus da kann ich es gleich bleiben lassen dann :( und naja jeden tag bis mitternacht am pc sitzen da würde bei uns hier wohl auf dauer die lebensqualität leiden und mein mann und ich würden uns gar nicht mehr sehen noch habe ich sowieso keine rückmeldung bekommen (leider) aber ich weiß jetzt dass ich es in vollzeit (voerst) nicht machen werden wenn auf 400 eur mich mal einarbeiten dann weitersehen danke euch
ich mache es auch nur, weil am ende des monats ordentlich was bei rumkommt. lg
dann ist es verständlich und ich würd es auch machen ;)
