Mitglied inaktiv
hallo, da ich hier bei euch schon viele antworten gefunden habe,dachte ich,daß ich euch nochmal " bombardiere " ;-) mit fragen.würde mich freuen,wenn ihr auf die ein oder andere frage einen rat wißt.ich arbeite ja in einem altenheim,werde nach avr-modern vergütet.es gibt bei uns teilzeit-und vollzeitkräfte.halbe stelle-3,25 stunden,dreiviertel stelle-4,8 ( oder so )und vollzeitstelle-6,5 stunden.so werden die sollstunden berechnet.nun die erste frage-bei weiterbildungen,die zum beispiel 7 oder 8 stunden gehen,müssen wir da sein,dürfen aber nur die stundenzahl aufschreiben,die für uns in frage kommt.also wer ne halbe stelle hat,darf nur 3,25 aufschreiben,obwohl er ja auch die 7 stunden da ist.ist das richtig so?nun stehen erste-hilfe-kurse an.und wann werden die gemacht?natürlich an unseren freien wochenenden.es ko...uns an,weil es nun schon an unsere familienzeit geht.mein kollege war heute bei einer von der mav,natürlich umsonst.bei der merkt jeder,daß es ihr wurscht ist,sie hat ja auch keine familie.ist das bei euch auch so bescheiden? liebe grüße,silke
die erste-hilfe-kurse hätten wir lieber an freien tagen oder vor-nach diensten in der woche gemacht,weil da unsere partner eh arbeiten. silke
Hallo, Grüße aus der gleichen Branche. Also bei uns werden die 1. Hilfe-Kurs (und stehen ja doch alle 2 Jahre an) in den freien Tagen geplant, aber als Arbeitszeit dem Stundenkonto gut geschrieben. Ebenso bei anderen Fortbildungen.
hallo bianca, wir hätten die erste-hilfe-kurse lieber in der woche,dann auch an freien tagen oder eben nach oder vor dem dienst.wie werden die fb bei euch gut geschrieben? so lange sie dauern,oder so,wie die stundenzahl bei den kräften ist? gruß silke
So lange sie dauern. Habe das noch nie gehört ... so wie das bei euch ist. Betriebsrat um Rat fragen?!
hallo bianca, unsere mav kann man in der pfeife rauchen.die tun nichts,weil sie wohl in den gesetzen nichts passendes finden.das sagen sie jedenfalls. gruß silke