Mitglied inaktiv
Huhu wie siehts aus wenn man Arbeitszeit reduziert, zwischendrin oder nach Elternzeit. Reicht da eine mündliche Absprache? Larissa
Reicht sicherlich aus, aber auf solche mündlichen Absprachen würde ich mich nicht verlassen. Mir hatte meine damalige Chefin zum Beginn der Elternzeit auch das Blaue vom Himmel versprochen... nun ist sie selbst nicht mehr da... und ich kann zusehen, wie ich arbeitszeit mässig zurecht komme... Ich hab z.B. während der Elternzeit meine wöchendliche Arbeitszeit von 30 auf 25 Stunden reduziert. Hab mir dieses kurz per Mail vom Geschäftsführer absegnen lassen. Sicher ist sicher. LG D.
Solche Veränderungen würde ich immer schriftlich machen. Sicher ist sicher.
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