Mitglied inaktiv
Hallo, hätte da mal eine Frage. Normalerweise bekommt man ja laut Tarifregelung auch im Minijob Urlaub anteilmäßig gestattet. Jetzt behauptet die Lohn-Dame meines AG, dass dies in der Pharmabranche nicht so ist und mir keiner zusteht. Das verwundert auch meinen AG und er meinte, ich soll ihm raussuchen, ob mir Urlaub zusteht und dann bekomm ich ihn auch. Kann mir da jemand weiterhelfen? Danke und viele Grüße!
Natürlich hast Du einen Urlaubsanspruch, und zwar von minimum vier Wochen im Kalenderjahr. Wie viele Tage das im Einzelnen sind, hängt eben davon ab, an wie vielen Tagen in der Woche Du arbeitest. Müsste doch auch in Deinem Vertrag stehen.
Aber sicher hast Du als Minijobberin auch Urlaubsanspruch. Ich habe 4 Wochen im Jahr, bei mir sind das 8 Tage, weil ich nur 2 Tage die Woche arbeite. Das wird dann eben dementsprechend umgerechnet, wieviel Tage es sind. Schau mal im Forum bei Fr. Bader, da findest Du sicher einen Link oder so, wo was drüber steht. Bei Minijobzentrale.de oder so vielleicht auch. melli
Danke für eure Antworten. Dass einem Urlaub zusteht im Allgemeinen, war mir ja schon bekannt. Hatte mich nur gewundert, weil die Lohndame meinte, in dieser Branche nicht. Hab mir jetzt nen Teil vom Arbeitsrecht ausgedruckt und werd es ihr mal zeigen. LG
