@Terkey

Damit das unten nicht verloren geht... Du schreibst, dass Du findest, die Firma könne bei 5-stelligem Gehalt pro Monat durchaus 60h/Woche, darunter Wochenendarbeit, begrenzten Urlaub und evtl Einfliegen aus dem Urlaub erwarten. Das finde ich absolut nicht. Ich verdiene auch fünfstellig pro Monat und arbeite lange nicht dieses Pensum und liefere auch nicht eine solche Flexibilität. Das würde ich nicht wollen und finde ich nicht gerechtfertigt. Zugegebenermassen geht 5-stellig von 10.000 bis 99.000 und daher ist schwer zu sagen, was angemessen ist, aber das finde ich dann doch zu heftig. Gruss, Nadine