Mitglied inaktiv
Ich bin noch im Erziehungsurlaub,arbeite aber 25% nebenbei in meinem altem Job.Nun habe ich eine Frage.Wie ist das wenn ich in der Zeit wieder Schwanger werde?Ich bin Krankenschwester und kann gerade wegen meiner Tochter nur an den Wochenenden arbeiten.Fals ich jetzt wieder ss werde kann ich rein gesetzlich nicht an den Sonntagen arbeiten,also komme ich dann auch nicht auf meine Stunden.Kann ich dann von heut auf morgen sagen ich geh jetzt nicht mehr arbeiten,oder muß ich vom Dienst freigestellt werden?Wie funktioniert das?
Hallo! Sobald du schwanger wirst darfst du keine Nachtschicht mehr machen und als Krankenschwester weder schwer heben noch jemanden eine Spritze verabreichen (zwecks Ansteckungsgefahr!). Der Rest deiner jetzigen Elternzeit entfällt dann sobald dein Baby auf der Welt ist. Freigestellt wird man nur in speziellen Fällen d.h.wenn man dir keinen "normalen" Arbeitsplatz in der zwischenzeit anbieten kann(d.h.konkret dir wird dann die Depperlarbeit auf Auge gedrückt z.B.Botendienst,etc...) Ciao Steffi
