Mitglied inaktiv
Hallo ich habe die Möglichkeit einen neuen Job an zunehmen. Ist zwar eine ganz andere Richtung, eher Buchhaltung, aber ich würde es mir zutrauen... Nun müsste ich aber noch diesen Monat kündigen... Das wäre dann am 31.8 zum 30.09, ist das richtig? Und kann ich schon vor meiner Kündigung den neuen Arbeitsvertrag unterschreiben (z.B mit Datum 28.8).... Oder wenn nicht, sollte ich mir schriftlich geben lassen, dass ich ab dem 01.10 dort angestellt bin? Selber kündigen ist ja immer so ein Risiko... LG Roxy
Neue Arbeitsverträge sollte man immer VOR der Kündigung unterschreiben. Also Vertrag unterschreiben (erst wenn beide Seiten unterschrieben haben rechtskräftig) und dann zum 30.09. kündigen.
Also in dem Fall würde ich den Vertrag unterschreiben, am besten zum 1.11.2009 wenn die mitspielen, dann hast du genug Zeit für die Kündigung und auch die Zeit alles ordnungsgemäß zu übergeben (ich pflichtbewusste Nudel bin).
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