Mitglied inaktiv
Hallo, hat jemand von Euch ein juristisch dichtes Muster für den Brief an den Arbeitgeber zur Inanspruchnahme der Elternzeit?? Unser Kind ist noch nicht da, ich möchte den AG aber schon in Kenntnis setzen, dass ich nach Ende der Mutterschutzfrist direkt in die Elternzeit gehen will. DANKE!! Roberta
Hallo, Du musst warten, bis das Kind da ist. Dann hast Du 2 Wochen Zeit, um den Arbeitgeber von Deinen Plänen in Kenntnis zu setzen. Meist reicht ein formloses Schreiben á la: Hiermit teile ich Ihnen mit, dass ich .. Jahre Elternzeit in Anspruch nehme. Das ist nicht zu spät, früher darf es der AG nicht annehmen, so blöd es klingt, das Baby muss erst lebend geboren werden... Soviel dazu. Liebe Grüße und alles Gute schnappi
Hallo, ich hab den AG auch schon vor der Geburt informiert, dass ich ca. 1,5 Jahre Elternzeit nehme. Hab einfach geschrieben, dass ich nach der Geburt meines Kindes im Anschluss an die Mutterschutzfrist bis zum ..... Elternzeit nehmen möchte. Das reicht so aus, da musst Du nicht umständlich formulieren. Die gesetzlichen Fristen kenne ich nicht so genau, aber wenn Du es jetzt schon meldest, bist Du auf der sicheren Seite. Alles Gute, stillmama
DANKe! Da bin ich froh, dass es nicht mit Paragraphen etc. ausgefüllt sein muss. Ich reiche es einfach morgen ein, schlimmstenfalls in zwei Wochen nochmal! Danke Euch beiden für die Antwort, Roberta
bei mir ging es auch erst danch er wollte ne Kopie von der geburtsurkunde.