Mitglied inaktiv
Hallo! Ich habe eine Frage zu einem Minijob und Feiertagen. Wenn man 8 Stunden in der Woche arbeitet und die Zeit auch noch einteilen kann wie man möchte, wie ist es dann mit Feiertagen? Wenn z.B. in einer Woche ein Feiertag ist, muss ich dann trotzdem die 8 Stunden arbeiten oder habe ich dann auch frei und muss nur 4 Stunden arbeiten? Vielen Dank und Grüße Conny
Hallo, kommt wohl auf den Job drauf an. Ist es wo, die nur werktags geöffnet haben oder 365 Tage im Jahr? Bei mir z. B. in der ambulanten Krankenpflege zählt jeder Tag gleich, Feiertage kenne ich nicht. Gruß, Bianca
Da es bei dir keine vertraglich festgelegten Arbeitstage gibt (da hättest du "Glück" wenn der Feiertag auf einen Arbeitstag und "Pech", wenn er auf einen arbeitsfreien Tag fällt), steht dir aus Gründen der Gleichbehandlung soviel "Feiertagszeit" zu, wie einem "normalen" Vollzeitbeschäftigten. Für den entspricht ein Feiertag 20% seiner Wochenarbeitszeit, Bei dir sind 20% der Wochenarbeistzeit gleich 1,6 Stunden (1 Stunde und 36 Minuten). In der Woche mit dem Feiertag musst du dann also nur 6,64 Stunden, also 6 Stunden und 38 Minuten, arbeiten. junima
Vielen Dank erstmal für die Antworten. Aber was wäre, wenn ich 2 oder 3 Tage krankgeschrieben wäre? Müßte ich dann die Arbeitszeit nacharbeiten? Grüße Conny
Hhm, schau mal bei www.minijobzentrale.de nach oder stelle die Frage der Hotline. Also bei uns ist es so: Krank ist krank und muß nicht nachgeholt werden, wenn ich in der Zeit krank bin, wo geplant war, dass ich arbeiten muß. Ich muß schon nach 1 Tag ein ärztl. Attest vorlegen. Nacharbeiten muß ich nicht. Wie das aber mit dem Lohn ist?! Wir bekommen unseren Dienstplan immer erst für die nächsten 2 Wochen gesagt ... Keine Ahnung, wie das dann bei festen Tagen wäre. Gruß, Bianca