Mitglied inaktiv
Wenn man seit 01.04.09 als Aushilfe eingestellt ist und keinen schriftlichen nein nicht mal einen richtigen mündlichen Arbeitsvertrag hat zu wann kann man dann kündigen? Der Arbeitgeber hielt sich von Tag eins nicht an besprochene Sachen wie Arbeitszeit, bezahlten Urlaub, zu zahlende Nachzulage etc. Ich hatte nun am 11.05.09 eine ausserplanmässige OP und bin seit dem 04.05.2009 arbeitsunfähig. Ich möchte dort weg... wie und zu wann kann ich das am schnellsten kündigen ? Mandy
4 Wochen Frist zum 15. oder Monatsende. Also bis 14. Juni muss die Kündigung eingehen, wirksam wird sie zum 15. Juli.
Habe nun fristlos gekündigt, einfach aus dem Grund da der Arbeitgeber sich nicht an Vereinbarungen hält. Hab noch nicht alles bezahlt bekommen.
Die letzten 10 Beiträge
- Unsichtbar abpumpen im Büro, Erfahrungen gesucht
- Neuer Job trotz Schwangerschaft?
- Kann Arbeitszeit nicht erfüllen, was kann der Arbeitgeber machen?
- Ist meine Arbeit ein Gefahr?
- Beschäftigungsverbot und schlechtes Gewissen
- Beschäftigungsverbot
- Schwanger im Einzelhandel
- Kurzarbeit
- Erst nach der Kündigung von der Schwangerschaft erfahren
- Erneute Schwangerschaft ende der Elternzeit