Kaddie
Hallo ihr, ich brauche mal euren Rat. Ich weiß absolut nicht weiter! Mein alter Arbeitgeber (war bis vor 3 Jahren dort inkl. Ausbildung 14 Jahre angestellt) bietet mir ab 01.01. wieder einen Job an. Diesen würde ich auch gern annehmen. Da ich momentan aber noch woanders arbeite und eine Kündigungsfrist von 6 Wochen auf Quartalsende habe, wird das sehr schwierig. Ich habe gesagt, ich brauche bis Dienstag definitiv was schriftliches in der Hand um wenigstens in der gesetzlichen Kündigungsfrist zu kündigen. Ich bin optimistisch, das auf 01.01. hinzubekommen. Jedenfalls habe ich heute ein Schreiben bekommen, dass sie mich gern ab 01.01. anstellen möchten, vorbehaltlich der Zustimmung von Verwaltung und Betriebsrat. Das ist für mich keine Zusage, so kann ich doch nicht kündigen. Wenn Verwaltung und Betriebsrat Einwände haben, stehe ich blöd da und habe am Ende gar keinen Job. Ich fühle mich echt hängen gelassen und weiß nicht, was ich davon halten soll. Muß jetzt einen Personalbogen ausfüllen und dann wird erst der Arbeitsvertrag aufgesetzt. Was würdet ihr tun? Danke schon mal für eure Antworten!
Öhm, wie dramatisch wäre es, am Ende ohne Job dazustehen? Ganz schlimm? Dann erst Vertrag, dann Kündigung....das muß ein AG aber eigenltich verstehen, das man nicht kündigt bevor man was neues hat!
