Hallo,
ich bin angestellt und noch bis Dezember 2008 in Elternzeit. Nun ist es so, daß mein jetztiger Arbeitgeber seine Firma verkauft. Kann er mir jetzt kündigen? Wenn ja, was muß/kann ich machen? Kann er mich "weiterverkaufen"? Wie schaut es dann mit der Kündigung aus? Generell wird mich der neue nicht einstellen. Das steht von vorne rein fest, und ich möchte es auch nicht. Habe ich Anspruch auf Abfindung? Ich bin seit 4,5 Jahren (einschließlich Elternzeit) dort beschäftigt.
Vielleicht kann mir ja jemand helfen, der sich hier auskennt?
Vielen Dank.
MfG
waschtruck
Mitglied inaktiv - 05.05.2008, 16:26
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Hallo,
oftmals liegt hinter dem umgangssprachlichen "Verkaufen" ein Betriebsübergang, d.h. der neue Eigentümer übernimmt alle Rechte und Pflichten - für dich ändert sich nichts.
Es gibt aber hier mehr als nur eine Konstellation und damit zahlreiche Ausnahmen, so dass ein pauschaler Tipp hier nicht möglich ist.
Wenn du nicht für den "Neuen" arbeiten möchtest, dann musst du selbst kündigen und bekommst auch keine Abfindung - die gibt es nur, wenn dir gekündigt wird - und auch nur in bestimmten Fällen.
Gruß, Speedy
Mitglied inaktiv - 05.05.2008, 16:49
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dem ist nichts mehr hinzuzufügen.
Mitglied inaktiv - 05.05.2008, 16:54
