Info an AG wg. Elternzeit

6 Wochen bevor die Elternzeit losgeht, bei Müttern also in der Regel 2 Wochen nach der Geburt, der sich ja noch der 8-wöchige Mutterschutz anschließt. Wenn man dem AG gegenüber fair sein will, sollte man es tun, sobald man es weiß, denn keiner plant gern von heute auf morgen. Und Achtung: Verkürzen geht später nur mit Zustimmung des AG.

Es sind nicht 6 sondern 7 Wochen vor Beginn der EZ spätestens. Früher geht auch. Bei Vätern sollte aber beachtet werden dass nur 8 Wochen vor der EZ Kündigungsschutz besteht (bei der Frau besteht durch die SS und den Mutterschutz ja ein zusätzlicher Kündigungsschutz weswegen die 8 Wochenfrist bei Müttern nicht greift). LG Sabine