Ikmam
Hi zusammen! Könnt Ihr mir mal ein bißchen helfen bitte? Ich arbeite seit 2009 freiberuflich - war das einzige, was sich neben den Kids realisieren ließ. Davor immer in fester Anstellung (8 Jahre ein AG). Bin also aus Bewerbungsverfahren "ewig" raus und habe keinen Dunst, wie das heute so läuft. Hatte mich zwar immer wieder auf feste Stellen beworben, bin aber nur einmal bis zum Vorstellungsgespräch gekommen. Ordentlich gefrustet habe ich letztes Jahr dann nochmal ein Studium angefangen, um meine Qualifikation zu verbessern und zu "zementieren". Jetzt ist die Situation die, dass in meiner unmittelbaren Nähe eine Teilzeitstelle bei einem größeren Arbeitgeber ausgeschrieben ist (19 Wochenstunden) - eigentlich für "fertig studierte" aber sehr verlockend. Gäbe halt mehr Sicherheit und Planbarkeit gegenüber dem freiberuflichen Gemurkse. Ich hatte schriftlich angefragt, ob sie auch "noch studierende" nehmen - das würden sie eventuell tun - und jetzt habe ich eine Telefonnummer und "muss" / darf mich morgen bei der verantwortlichen Dame melden. Seitdem geht mir die Flatter... Habt Ihr mal ein paar Tips für mich, um es nicht zu versauen? Was erwartet ein AG, der eventuell bereit ist, "unterqualifiziert" einzustellen? Welche Kardinalfehler sollte man am Telefon nicht machen? Ich würde viel lieber persönlich hingehen, dabei wäre mir deutlich wohler... ... ich kenne die 15-Stunden-Regelung. Im vorliegenden Fall ist die allerdings uninteressant, da das Studium ohnehin auf Teilzeit ausgelegt ist und umständehalber auch kein anderer Weg bleibt, als möglichst bald eine mindestens 15-Stunden-Arbeit fest aufzunehmen... Danke und VG!
Ich würde sagen: entspann Dich! Sei Du selbst! Erkläre Deine Situation, höre Dir an, was die zu sagen haben und dann muß man gemeinsam sehen, was dabei rauskommt. Du solltest, meiner Meinung nach, natürlich nicht sagen, ich hätt aber nur gern nen Büro welches nach Westen ausgerichtet ist, nen Mahagonischreibtisch usw. aber ich denke das ist klar. LG
Ich würde sagen: entspann Dich! Sei Du selbst! Erkläre Deine Situation, höre Dir an, was die zu sagen haben und dann muß man gemeinsam sehen, was dabei rauskommt. Du solltest, meiner Meinung nach, natürlich nicht sagen, ich hätt aber nur gern nen Büro welches nach Westen ausgerichtet ist, nen Mahagonischreibtisch usw. aber ich denke das ist klar. LG
Ich finde ein Kardinalfehler wäre, wenn Du sagst, dass Du wegen den Kinder eigentlich total unflexibel bist und absolut nur an Tag x und da auch nur von Zeit x bis y arbeiten kannst.
Geh gut informiert und vorbereitet ins Gespräch. Frag den Gesprächspartner kräftig aus, damit du beurteilen kannst, ob das für dich passt oder nicht. Aber selbstverständlich sagst du nichts dergleichen, sondern heuchelst Begeisterung egal was sie sagen. 
Danke, Mädels... Sunny: Die Illusion, dass man den Job passend zu den Kids macht, habe ich schon längst verloren ... ist zum Glück auch nicht mehr nötig, meine Chicks sind super, da lasse ich nichts drauf kommen. UND: Sie suchen ja Teilzeit vormittags. Passt perfekt - selbst in den Ferien. Bis meine Zwerge aus dem Bett fallen und Brötchen geholt haben, bin ich wieder zu Hause, wir sind alle begeisterte Nachtarbeiter und Langschläfer, wenn wir dürfen ;-) Muffensausen hab ich trotzdem - es wäre zu schön, um wahr werden zu können...
... Sakrament, war das `ne Geburt... Tatsache: Der Ausblick, dass ich NICHT Vollzeit suche, hat sie entzückt. Wußte gar nicht, dass es so etwas auch gibt... Immerhin: Bewerbungsunterlagen kann ich schicken, Gespräch lief gut, mal sehen, wie´s weitergeht. Werden ja noch ein paar mehr Bewerber sein...^^ Für erste erleichterte Grüße ins Rund ;-)
