Mitglied inaktiv
Mal eine Frage. Wenn ich mindestens 6 Std (als Zimmermädchen) arbeitete steht mir dann gesetzlich eine Pause von 30 min zu? Bisher habe ich in dem Job keine Pause gemacht und auch nicht machen können. Wenn man da auf Akkord arbeitet, also pro Zimmer bezahlt wird, läuft einen quasie die Zeit davon. Ich arbeitete bisher 8-9 Std voll durch ohne eine Pause. Ohne Mittagsessen ohner Toilettenpause. Aus die Dauer schlaucht das unheimlich und macht einen körperlich kaputt. Bin gerade dabei wieder was neues zu verhandeln. Und diesmal sollte es besser sein. Danke für eine Antwort Liebe Grüße
Hi ja ab 6 Stunden Arbeit eine Pause von 30 min. LG Roxy
Ab einer Arbeitszeit von 6 Stunden muss der Arbeitgeber für eine unbezahlte Pause von - ich glaube - mind. 30 Minuten sorgen. Diese Pause zählt aber nicht zur ARbeitszeit.
Du bist verpflichtet nach 6 Std. mindestens 30 Minuten Pause zu machen. Der Arbeitgeber muss dich im Prinzip auch dazu zwingen, die Pause zu machen (Arbeitszeitgesetz!), allerdings wird die Pause nicht bezahlt. Bei einer Arbeitszeit von 9 Std. oder mehr musst du mind. 45 Minuten Pause machen.
